هیچ کس را نمی‌خواهم فقط رضاییان را برایم بخرید | مقصد رامین مشخص شد؟

سرمربی فولاد به شدت پیگیر انتقال بازیکن فصل قبل استقلال بوده و تحت هر شرایطی خواهان جذب رامین رضاییان شده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین کمتر از ۱۰ روز تا اولین مسابقه فولاد در بیست و ششمین دوره لیگ برتر برابر ذوب‌آهن در اصفهان باقی مانده و هنوز نقل و انتقالات تابستانی این تیم به پایان نرسیده است. در شرایطی که این باشگاه در روزهای اخیر در تلاش برای جذب یک مهاجم کروات بود، حالا بحث بازگشت رامین رضاییان مطرح شده و هواداران فولاد به شدت خواهان نهایی شدن این انتقال و حضور دوباره این ستاره ملی‌پوش در اهواز هستند. گرچه تا این لحظه ارقام مدنظر رامین رضاییان و رقم اعلام شده از سوی باشگاه فولاد تفاوت محسوسی دارد، اما این پروژه هنوز منتفی نشده و هیئت مدیره باشگاه فولاد در تلاش برای فراهم کردن منابع مالی لازم در خصوص جذب رامین رضاییان است.

اما جالب اینجاست حمید مطهری، سرمربی ۵۰ ساله فولاد به شدت پیگیر انتقال بوده و تحت هر شرایطی خواهان جذب رامین رضاییان شده است. حتی او حاضر شده تیمش از پروژه جذب مهاجم جدید انصراف داده و تمام تمرکز خود را برای معطوف به جذب رضاییان کند. بعد از جدایی محمدرضا سلیمانی و انتقال این مهاجم باتجربه به باشگاه دهوک، فولاد هنوز موفق به جذب مهاجم جایگزین نشده بود. در حال حاضر این تیم تنها احسان محروقی و ابوالفضل زاده‌عطار را در خط حمله در اختیار دارد و گوستاوو بلانکو نیز به صورت قطعی از این تیم جدا شده است.

اما حمید مطهری به مدیریت باشگاه اعلام کرده که جذب رامین رضاییان در اولویت قرار دارد و با انتقال او به فولاد، پروسه نقل و انتقالات تابستانی این تیم تمام خواهد شد. رامین رضاییان رابطه خوبی با حمید مطهری داشته و حتی بعد از دعوت شدن به تیم ملی و حضور در جام جهانی و پایان قرارداد قرضی با فولاد، با حمید مطهری تماس گرفت و از او بابت این دوره موفق تشکر کرد. پیگیری ما از باشگاه فولاد موید آن است که حمید مطهری به گروه مدیریتی اعلام کرده که تحت هر شرایطی زمینه بازگشت رامین رضاییان به این تیم را فراهم کنند و حتی او حاضر شده تیمش از پروسه تلاش برای جذب مهاجم خارجی دست کشیده و بودجه خرید مهاجم را صرف جذب رامین رضاییان کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.