افسانه ۱۰ هزار قدم زیر سؤال رفت

احتمالاً شنیده‌اید که روزانه ده هزار قدم راه رفتن، کلید سلامتی و طول عمر است. این عدد جادویی مانند یک قانون پزشکی به نظر می‌رسد که بوسیله پزشکان در سراسر جهان ارائه شده است. اما این عدد از کجا آمده است؟ و آیا اصلاً درست است؟

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، بسیاری تصور می‌کنند روزانه ۱۰ هزار قدم پیاده‌روی، حداقل میزان لازم برای حفظ سلامت و افزایش طول عمر است؛ اما پژوهش‌های جدید نشان می‌دهد این عدد بیش از آنکه ریشه علمی داشته باشد، حاصل یک ایده تبلیغاتی است.

داستان ۱۰ هزار قدم به دهه ۱۹۶۰ و پس از برگزاری المپیک ۱۹۶۴ توکیو بازمی‌گردد. در آن زمان، یک شرکت ژاپنی برای فروش گام‌شماری با نام «مانپو-کی» که به معنای «۱۰ هزار قدم‌سنج» بود، این عدد را به عنوان شعار تبلیغاتی انتخاب کرد. عددی ساده، جذاب و به‌یادماندنی که به مرور به یک توصیه عمومی درباره سلامت تبدیل شد.

با این حال، نتایج یک بررسی نظام‌مند که داده‌های ۵۷ مطالعه و بیش از ۱۶۰ هزار بزرگسال را تحلیل کرده، تصویر متفاوتی ارائه می‌دهد. بر اساس این پژوهش، بیشترین سود سلامت با حدود ۷ هزار قدم در روز حاصل می‌شود و پس از آن، افزایش تعداد قدم‌ها همچنان مفید است، اما میزان این مزایا به تدریج کاهش می‌یابد.

پژوهشگران همچنین دریافته‌اند افزایش فعالیت از حدود ۲ هزار به ۴ هزار قدم در روز، تأثیر چشمگیری بر کاهش خطر بیماری‌ها و بهبود سلامت دارد. این روند تا حدود ۷ هزار قدم ادامه پیدا می‌کند و پس از آن، شیب افزایش فواید کمتر می‌شود.

متخصصان تأکید می‌کنند پیاده‌روی یکی از بهترین فعالیت‌های هوازی است که با افزایش ضربان قلب، سلامت قلب و عروق، عملکرد متابولیک و کنترل وزن را بهبود می‌بخشد. علاوه بر این، پیاده‌روی منظم می‌تواند به کاهش استرس، بهبود خلق‌وخو و ارتقای سلامت روان نیز کمک کند.

البته تعداد قدم‌ها تنها معیار مهم نیست. سرعت پیاده‌روی نیز نقش تعیین‌کننده‌ای در میزان اثرگذاری آن دارد. هرچه شدت فعالیت بیشتر باشد، بدن در مدت زمان کوتاه‌تری از مزایای ورزش بهره‌مند می‌شود. به همین دلیل، دستورالعمل‌های جهانی توصیه می‌کنند افراد در هفته دست‌کم ۱۵۰ دقیقه فعالیت بدنی با شدت متوسط یا ۷۵ دقیقه فعالیت شدید داشته باشند.

کارشناسان همچنین یادآور می‌شوند که پیاده‌روی به تنهایی برای حفظ آمادگی جسمانی کافی نیست. این فعالیت بیشتر سیستم قلبی ـ عروقی را تقویت می‌کند، اما برای حفظ توده عضلانی، قدرت و پیشگیری از افت عملکرد جسمی در سنین بالاتر، انجام تمرینات قدرتی مانند وزنه‌زدن یا تمرین با کش‌های مقاومتی حداقل دو روز در هفته نیز ضروری است.

به گفته پژوهشگران، اگر افراد بتوانند روزانه حدود ۷ هزار قدم راه بروند و در کنار آن دو جلسه تمرین تقویت عضلات در هفته داشته باشند، بخش عمده نیازهای اساسی بدن برای حفظ سلامت و کاهش خطر بیماری‌های مزمن را تأمین خواهند کرد.

افسانه ۱۰ هزار قدم زیر سؤال رفت

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.