بیانیه تند اتحادیه لیگ‌های اروپایی علیه اینفانتینو

اتحادیه لیگ‌های اروپایی با رد پیشنهاد افزایش تعداد تیم‌های جام جهانی مردان ۲۰۳۰ به ۶۴ تیم و طرح فروش حقوق تجاری جام جهانی، خواستار اصلاحات مدیریتی در فیفا شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، اتحادیه لیگ‌های اروپایی در بیانیه‌ای از پیشنهاد فیفا برای افزایش تعداد تیم‌های جام جهانی مردان ۲۰۳۰ به ۶۴ تیم به شدت انتقاد کرد. این اتحادیه همزمان از لغو طرح فروش سهام در فعالیت‌ها و حقوق تجاری مرتبط جام جهانی استقبال کرد و این طرح را خطرناک توصیف کرد.

این اتحادیه در بیانیه‌ای اعلام کرد که تصمیم جیانی اینفانتینو رئیس فیفا، برای کنار گذاشتن پروژه «شرکت جهانی فوتبال فیفا» (FFE)، که هدف آن فروش سهام در فعالیت‌ها و رویدادهای تجاری فدراسیون بین‌المللی بود، با توجه به رد گسترده این پروژه در فوتبال، «تنها نتیجه منطقی» بود.

این سازمان افزود که رد قاطع این طرح، همراه با شیوه مبهم رسیدگی به این موضوع، سوالات جدی در مورد حاکمیت، فرهنگ سازمانی و مکانیسم‌های تصمیم‌گیری در فیفا ایجاد می‌کند.

بیانیه تند اتحادیه لیگ‌های اروپایی علیه اینفانتینو: فیفا به اصلاحات مدیریتی احتیاج دارد

این اتحادیه خاطرنشان کرد که در ۳۰ ژوئیه فیفا آنچه را که «مقاله تحقیقاتی» نامید، با موضوع فروش حقوق تجاری جام جهانی بین فدراسیون‌های ملی توزیع کرد تا راه برای بحث در مورد پیشنهاد گسترش جام جهانی ۲۰۳۰ به ۶۴ تیم هموار کند.

این اتحادیه تأکید کرد پیشنهاد افزایش تیم‎‌های جام جهانی به ۶۴ تیم مانند پروژه فروش حقوق تجاری جام جهانی، بدون هیچ گونه مشورتی با لیگ‌ها، باشگاه‌ها یا بازیکنان ارائه شده است، این در حالی است که آنها بیشترین تأثیر را از نظر سازمانی و اقتصادی متحمل می‌شوند.

در بیانیه اتحادیه لیگ‌های اروپایی اشاره شده است که فیفا نباید به تصمیمات یک‌جانبه‌ای که باعث اختلال گسترده در سیستم فوتبال می‌شود و منافع لیگ‌ها، باشگاه‌ها، بازیکنان و هوادارانی که در ارزش اقتصادی مسابقات بین‌المللی نقش دارند را نادیده می‌گیرد، بگیرد.

بیانیه تند اتحادیه لیگ‌های اروپایی علیه اینفانتینو: فیفا به اصلاحات مدیریتی احتیاج دارد

در این بیانیه آمده است که فیفا اکنون بیش از هر زمان دیگری به اصلاحات واقعی در مدیریت نیاز دارد تا مشارکت رسمی همه ذینفعان در تصمیماتی که آینده این بازی را شکل می‌دهند، تضمین شود.

این اتحادیه معتقد است که تحولات اخیر نگرانی‌هایی را که منجر به شکایت رسمی آن در اکتبر ۲۰۲۴ به کمیسیون اروپا شد، تقویت می‌کند و فیفا را به تضاد منافع ناشی از نقش دوگانه آن به عنوان تنظیم‌کننده و اپراتور تجاری مسابقات متهم می‌کند.

این سازمان تأیید کرد که در دو سال گذشته جلسات سازنده‌ای با کمیسیون اروپا برگزار کرده است و ابراز اطمینان کرد که کمیسیون اقدامات لازم را برای محافظت از رقابت عادلانه و تضمین پایبندی به اصول تعیین شده توسط دیوان دادگستری اتحادیه اروپا انجام خواهد داد.

این اتحادیه در پایان بیانیه خود تأکید کرد که همچنان هرگونه گسترش یا ایجاد مسابقات سازماندهی شده توسط فیفا را رد خواهد کرد، مگر اینکه اصلاحات اساسی در مدیریت، از جمله سازوکارهای قانونی الزام‌آور برای مشارکت همه ذینفعان در تصمیم‌گیری، اجرا شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.