جدایی رسمی رامین رضاییان از استقلال | قدوس هم پرسپولیسی نشد

رامین رضاییان پس از یک فصل از استقلال جدا شد و به بازیکن آزاد تبدیل شد؛ همزمان تلاش پرسپولیس برای جذب سامان قدوس نیز به نتیجه نرسید تا دو پرونده مهم نقل‌وانتقالات فوتبال ایران بسته شود.

پایان همکاری رضاییان و استقلال؛باشگاه استقلال به‌صورت رسمی از پایان همکاری با رامین رضاییان خبر داد. طبق اطلاعیه این باشگاه، قرارداد یک‌ساله رضاییان به پایان رسیده و پس از آنکه طرفین درباره شرایط ادامه همکاری به توافق نرسیدند، استقلال تصمیم به قطع همکاری با این بازیکن گرفت.

رضاییان که یکی از بازیکنان باتجربه و ملی‌پوش فوتبال ایران محسوب می‌شود، فصل گذشته پیراهن استقلال را بر تن داشت و حالا با پایان همکاری، می‌تواند به عنوان بازیکن آزاد با باشگاه دیگری مذاکره کند.

در اطلاعیه استقلال از تلاش‌ها و زحمات رضاییان در مدت حضورش در این تیم تقدیر و برای او در ادامه دوران حرفه‌ای آرزوی موفقیت شده است.

موضوع جدایی رضاییان یکی از مهم‌ترین اخبار ورزشی فوتبال ایران در بازار نقل‌وانتقالات محسوب می‌شود و حالا باید دید این مدافع باتجربه فصل آینده در کدام تیم به میدان خواهد رفت.

قدوس؛ گزینه‌ای که به پرسپولیس نرسید

در سوی دیگر، تلاش پرسپولیس برای جذب سامان قدوس نیز سرانجام بدون نتیجه ماند. سرخپوشان در روزهای اخیر مذاکراتی با این هافبک ایرانی انجام دادند، اما در نهایت نتوانستند او را برای حضور در ایران متقاعد کنند.

برخی گزارش‌ها، مسائل خانوادگی و عدم تمایل همسر قدوس برای زندگی در ایران را یکی از دلایل پاسخ منفی این بازیکن عنوان کرده‌اند؛ با این حال، این موضوع به‌صورت رسمی از سوی باشگاه یا خود بازیکن تأیید نشده است.

به این ترتیب، پرسپولیس باید برای تقویت خط میانی خود به سراغ گزینه‌های دیگری برود و پرونده جذب قدوس فعلاً بسته شده است.

دو اتفاق مهم در بازار نقل‌وانتقالات

جدایی رسمی رامین رضاییان از استقلال و منتفی شدن حضور سامان قدوس در پرسپولیس، دو اتفاق مهم در بازار فوتبال ایران هستند. استقلال اکنون باید برای پر کردن جای رضاییان تصمیم بگیرد و پرسپولیس نیز به دنبال گزینه‌ای مناسب برای تقویت ترکیب خود خواهد بود.

با توجه به شرایط بازار، احتمال دارد در روزهای آینده خبر فوری جدیدی درباره مقصد بعدی رضاییان یا گزینه‌های جایگزین پرسپولیس منتشر شود.

هواداران استقلال و پرسپولیس نیز با حساسیت زیادی اخبار ورزشی و تحولات بازار نقل‌وانتقالات را دنبال می‌کنند؛ چرا که یک انتقال جدید می‌تواند ترکیب نهایی دو تیم را برای فصل آینده تغییر دهد.

در شرایط فعلی، مهم‌ترین خبر برای استقلال، جدایی رسمی رضاییان و برای پرسپولیس، منتفی شدن جذب قدوس است. باید منتظر ماند و دید مقصد بعدی رضاییان کدام تیم خواهد بود و پرسپولیس برای جبران ناکامی در جذب قدوس چه بازیکنی را انتخاب می‌کند.

هر دو پرونده می‌توانند در روزهای آینده همچنان سوژه اخبار ورزشی باشند و انتشار هر خبر فوری درباره مقصد رضاییان یا گزینه‌های جدید پرسپولیس، معادلات نقل‌وانتقالاتی فوتبال ایران را دوباره تغییر دهد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.