خرید پرحاشیه‌ پرسپولیس، به آخر خطر رسید!

آینده دنیل گرا، مدافع راست و مجارستانی پرسپولیس، در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، پرسپولیس در فصل زمستان سال گذشته و بعد از کسب نتایج خوب با اسمار ویرا و حتی تجربه صدرنشینی، دست به تقویت ترکیب خود زده و دو مدافع راست و چپ جدید به نام های دنیل گرا و فرزین معامله‌گری را جذب کرد. اما پروسه انتقال دو بازیکن موفقیت‌آمیز نبوده و مهدی تارتار، سرمربی جدید پرسپولیس خیلی زود تصمیم به تغییر نفرات تیمش در این دو پست مهم گرفت.

فرزین معامله‌گری، مدافع جوان و سابق شمس‌آذر عملکرد متوسطی داشت و حالا برای گذراندن خدمت سربازی به شکل موقت از پرسپولیس جدا شده است. قرمزها ابوالفضل جلالی را در این پست به خدمت گرفتند و البته احتمال اضافه شدن یک مدافع چپ جدید نیز وجود دارد. همچنین گرچه اخباری در مورد احتمال تمدید قرارداد با میلاد محمدی منتشر شده بود، اما این مدافع ملی‌پوش تصمیم به جدایی از این باشگاه بعد از دو فصل و انتقال به لیگ بلاروس گرفت.

اما در سمت راست نیز عملکرد دنیل گرا چندان خوب نبود و این مدافع مجارستانی نیز نتوانست رضایت هواداران پرسپولیس را جلب کند. البته مرور کارنامه این بازیکن در آن مقطع موید آن بود که پرسپولیس بازیکن باکیفیتی به خدمت گرفته است. اما چند حضور دنیل گرا در ترکیب پرسپولیس تحت تاثیر عملکرد ضعیف و نتایج بد این تیم قرار گرفت و از او نیز جز دریافت چند اخطار، خاطره خاصی در ذهن هواداران نمانده است.

در شرایطی که تصور احتمال جدایی دنیل گرا در فصل تابستان وجود دارد، او همچنان در اردوی پرسپولیس حضور داشته و تکلیف این بازیکن مشخص نشده است. در ابتدا عنوان شد که پرسپولیس با پرداخت تنها ۲۰۰ هزار یورو و برای یک سال و نیم با دنیل گرا به توافق رسیده است. اما در ادامه شایعات زیادی در مورد رقم قرارداد این بازیکن منتشر شد که ابهاماتی در مورد او ایجاد کرده است. دنیل گرا در شرایطی به پرسپولیس پیوست که جانشین سرژ اوریه، دیگر خرید ناموفق و جنجالی پرسپولیس شده بود. مدافع ساحل‌عاجی و سابق تیم‌های بزرگی چون پاری‌سن‌ژرمن و تاتنهام، یک دوره کوتاه و ضعیف در پرسپولیس سپری کرده و ابتدا به علت ابتلا به هپاتیت و در ادامه مصدومیت‌های متوالی، نتوانست دستاورد خاصی در این باشگاه داشته باشد.

دنیل گرا در اردوی ترکیه مصدوم بوده و نتوانست در ترکیب پرسپولیس به میدان برود. حتی تصویر خاصی از او نیز در رسانه پرسپولیس منتشر نشد و هواداران باشگاه اطلاعات چندانی از وضعیت این بازیکن ندارند. اما جالب اینجاست در شرایطی که مهدی تارتار بعد از سپری کردن این اردوی طولانی به بازیکنان خارجی تیمش دو روز مرخصی داد، دنیل گرا به ایران بازگشت و ترجیح داد از این مرخصی استفاده نکند. در این مدت اخباری در مورد شرایط جذب دنیل گرا منتشر شده و واکنش هواداران پرسپولیس را به همراه داشته است.

اما واقعیت اینجاست که دنیل گرا گزینه آخر بخش اسکاتینگ پرسپولیس بوده و طبق دستور اوسمار ویرا، سرمربی سابق این تیم جذب شده است. کمیته جدیدالتاسیس پرسپولیس ابتدا خوجی‌اکبر علیجانوف، مدافع ازبکستانی و مشهور پاختاکور را پیشنهاد داد و مدیریت باشگاه نیز تلاش زیادی برای جذب او کرد. اما در نهایت یک افزایش رقم لحظه آخری، منجر به منتفی شدن این توافق شد و پرسپولیس تنها توانست ایگور سرگیف را از فوتبال ازبکستان به خدمت بگیرد. در ادامه چند گزینه دیگر نیز به اوسمار ویرا معرفی شدند که مورد توجه این سرمربی قرار نگرفتند و در نهایت او خودش خواهان جذب دنیل گرا شده حتی با ارسال یک نامه، خرید این بازیکن را تایید کرد.

اما عملکرد این مدافع مجارستانی در این مدت کوتاه حضور در پرسپولیس چندان خوب نبوده و حالا آینده او تبدیل به یک کلاف سردرگم در این باشگاه شده است. مهدی تارتار، سرمربی جدید پرسپولیس در همان بدو ورود خود به این باشگاه درخواست جذب مجید عیدی را داد و پرسپولیس نیز این بازیکن با تجربه را از گل‌گهر به خدمت گرفت. حتی در روزهای اخیر اخباری در مورد احتمال توافق پرسپولیس و مسعود محبی، مدافع خیبر نیز منتشر شد که البته به سرانجام نرسید.

پرسپولیس در حال حاضر در این پست مجید عیدی و یعقوب براجعه را در اختیار داشته و بعید به نظر می‌رسد دنی گرا فرصت زیادی در فصل جدید برای حضور در ترکیب پرسپولیس داشته باشد ممکن است و در صورت حصول توافق بین باشگاه و این مدافع مجارستانی، شاهد جدایی او از پرسپولیس و حتی اضافه شدن یک مدافع راست جدید باشیم. اما به هر حال پروژه جذب این بازیکن خارجی به سرانجام خاصی منجر نشد و با توجه به شرایط فعلی فوتبال ایران، بعید از پرسپولیس تمایلی به خرید یک بازیکن خارجی دیگر داشته باشد.

به این ترتیب احتمال دارد پروسه کوتاه مدت حضور دنیل گرا در فوتبال ایران به زودی به پایان برسد؛ مدافعی که در چند مسابقه کوتاه حضور در ترکیب پرسپولیس، نتوانست رضایت هواداران را جلب کند و البته دوران حضور او در این باشگاه با حرف و حدیث های مختلفی همراه بود. پرسپولیس در سالهای اخیر چند خرید خارجی باکیفیت داشته و بازیکنانی مانند بشار رسن، گئورگی گولسیانی، اوستون اورونوف، عبدالکریم حسن و ایگور سرگیف، روزهای درخشانی را در ترکیب این تیم سپری کرده‌اند. اما نام دنیل گرا نیز احتمالاً به سیاهه طولانی خریدهای ناموفق خارجی پرسپولیس در گذشته و به خصوص دهه ۸۰ اضافه خواهد شد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.