از چادرهای موقت تا احداث زیرساخت‌های ماندگار؛ روایت نادعلی از تحول خدمات شهرداری تهران در مسیر اربعین

سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران از تغییر الگوی خدمت‌رسانی به زائران اربعین و گذار از اسکان موقت به بهره‌گیری از زیرساخت‌های پایدار در شهرهای زیارتی عراق خبر داد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، علیرضا نادعلی، سخنگوی شورای اسلامی شهر تهران که در طول روزهای اخیر به منظور نظارت میدانی بر روند خدمت‌رسانی مدیریت شهری به شهرهای، مهران، زرباطیه، سامرا و مرز خسروی سر زده است، در گفت‌وگو با برنامه پارک‌وی تلویزیون همشهری با تشریح ابعاد لجستیکی و فرهنگی حضور شهرداری تهران در آئین جهانی اربعین، از پیشرفت قابل‌توجه در کیفیت زیرساخت‌های اسکان زائران و همینطور کارگران خبر داد.

تغییر وضعیت اسکان؛ از چادر تا سوله‌های مجهز

نادعلی با اشاره به تفاوت ملموس در کیفیت امکانات ارائه شده نسبت به سال‌های گذشته گفت: «تا چند سال پیش، تمرکز بر ایجاد فضاهای موقت و چادری برای اسکان زائران بود؛ اما با تلاش همکاران ما در مناطق مختلف شهرداری تهران، از جمله مناطق ۱۱ و ۹ در سامرا برای زائران و خدمتگزاران و منطقه ۵ برای داشتن مکانی به عنوان مرکز پشتیبانی برای عملیات خود در مرز مهران و منطقه ۲ در آن سوی مرز زرباطیه برای کارگران، این وضعیت به سمت ایجاد سوله‌های بزرگ، مجهز و ماندگار حرکت کرده است. این تغییر رویکرد، نه تنها رفاه بیشتری برای زائران به همراه داشته، بلکه به عنوان یک زیرساخت پایدار برای سال‌های آتی نیز باقی خواهد ماند.»

پهنه‌بندی عملیاتی در مرزها و شهرهای عراق

سخنگوی شورای شهر تهران با تاکید بر هماهنگی دقیق میان مناطق شهرداری تهران برای مدیریت مرزهای غربی کشور افزود: «در مرزهای مهران و خسروی به عنوان مبادی اصلی تردد زائران، شهرداری‌های مناطق ۵، ۲، ۱۸ و ۲۲ با همکاری معاونت‌های خدمات شهری و فرهنگی و اجتماعی، مسئولیت پهنه‌بندی و ارائه خدمات را بر عهده دارند. این خدمات شامل نظافت معابر، مدیریت پسماند، خدمات آتش‌نشانی و برپایی مواکب فرهنگی است که با هماهنگی کامل با مسئولان محلی عراق و فرمانداری‌های مرزی انجام می‌شود.»

مدیریت بهینه منابع و تناسب خدمت‌رسانی

این عضو شورا، در بخش دیگری از این گفتگو به موضوع مدیریت منابع انسانی اشاره کرد و توضیح داد: «با وجود تهدیدها و شرایط خاص، شهرداری تهران امسال سیاست «بهینه‌سازی» را در دستور کار قرار داده است. در این راستا، تلاش شده است تا ضمن حفظ کیفیت خدمات در داخل تهران —به‌ویژه برای مراسم جاماندگان اربعین—، بهره‌گیری از نیروهای بومی در مرزها برای نظافت و پاکسازی افزایش یابد تا تعادلی پایدار میان مأموریت‌های مدیریت شهری در تهران و خدمت‌رسانی در مسیرهای زیارتی برقرار شود.»

نظارت بر تمامی پهنه‌های خدمت

سخنگوی شورای شهر در پایان با تاکید بر اینکه حضور شهرداری تهران تنها محدود به مرزها نبوده و سایر شهرهای زیارتی عراق را نیز شامل می‌شود، ابراز امیدواری کرد که این اقدامات زیرساختی، موجبات رفاه حداکثری زائران را فراهم آورد.

وی همچنین ضمن اشاره به آماده‌باش کامل نیروهای خدمات شهری تهران برای مراسم راهپیمایی «جاماندگان اربعین» در پایتخت، از تمامی خادمین این آیین جهانی قدردانی کرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.