حدادی: هواداران پرسپولیس امید زیادی به تیم دارند

مدیرعامل و مدیران باشگاه پرسپولیس در ترکیه جلسه ای با مهدی تارتار برگزار کردند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق و به نقل از سایت رسمی باشگاه پرسپولیس، نشست مدیران باشگاه پرسپولیس با اعضای کادر فنی و مهدی تارتار، در محل اردوی سرخپوشان برگزار شد و در جریان آن، آخرین وضعیت تیم و برنامه‌های آماده‌سازی برای فصل جدید مورد بررسی قرار گرفت.

در این جلسه، سرمربی پرسپولیس گزارشی از روند برگزاری اردو، شرایط فنی تیم و برنامه‌های تمرینی ارائه و روند آماده‌سازی سرخپوشان را تشریح کرد.

همچنین محسن خلیلی، سرپرست تیم، گزارشی از کلیات اردو، برنامه‌های اجرایی و هماهنگی‌های انجام‌شده ارائه داد و درباره روند برگزاری اردو توضیحاتی را به مدیران باشگاه ارائه کرد.

در ادامه این نشست، پیمان حدادی نیز درباره برنامه‌های پیش‌روی تیم تا آغاز رقابت‌های لیگ برتر، موضوعات مرتبط با امور پزشکی، تمرینات، ریکاوری و همچنین آخرین وضعیت ورزشگاه‌هایی که قرار است دیدارهای خانگی پرسپولیس در آن برگزار شود، با اعضای کادر فنی به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداخت.

در پایان این جلسه، بر هماهنگی هرچه بیشتر میان بخش‌های مختلف باشگاه و کادر فنی برای فراهم شدن بهترین شرایط آماده‌سازی تیم در آستانه آغاز فصل جدید تأکید شد.

تیم فوتبال پرسپولیس ,

همچنین پیمان حدادی مدیرعامل، به همراه احد میرزایی عضو هیئت مدیره و علی بازگشا سخنگوی باشگاه پرسپولیس، با حضور در جلسه فنی تیم، پیش از آغاز برنامه‌های تمرینی، با اعضای کادر فنی و بازیکنان دیدار و گفت‌وگو کردند.

در این نشست، پیمان حدادی در جمع بازیکنان ضمن آرزوی موفقیت برای اعضای تیم در فصل پیش‌رو، بر اهمیت مسئولیت سنگین پوشیدن پیراهن پرسپولیس تأکید کرد.

وی با اشاره به روند جوان‌گرایی صورت‌گرفته در ترکیب سرخپوشان، اظهار داشت: هواداران پرسپولیس با توجه به شکل‌گیری تیمی جوان، باانگیزه و آینده‌دار، امید زیادی به این مجموعه دارند و انتظار می‌رود، بازیکنان با تلاش، همدلی و تعهد، فصل موفقی را رقم بزنند و نتایجی در شأن نام بزرگ پرسپولیس به دست آورند.

در پایان نیز مدیران باشگاه برای کادر فنی و بازیکنان در مسیر آماده‌سازی و حضور قدرتمند در رقابت‌های فصل جدید، آرزوی موفقیت کردند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.