ترافیک چهاراه ولیعصر(عج) ‌هوشمند می شود

مدیرعامل شرکت کنترل ترافیک تهران با اشاره به جایگاه راهبردی چهارراه ولیعصر(عج) به‌عنوان یکی از پرترددترین تقاطع‌های پایتخت، از اجرای برنامه‌های هوشمندسازی و مدیریت یکپارچه ترافیک در این محور خبر داد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، اکبر اختیاری با بیان اینکه چهارراه ولیعصر(عج) به دلیل هم‌جواری با مراکز مهم آموزشی، فرهنگی، اداری و تجاری از حساسیت بالایی برخوردار است، اظهار داشت: مدیریت عبور و مرور در این نقطه نیازمند دقت و پایش مستمر است. بر همین اساس، تقاطع ولیعصر(عج) به‌صورت هوشمند و بر پایه تحلیل لحظه‌ای حجم ترافیک هر رویکرد، مدیریت می‌شود.

اختیاری در تشریح جزئیات عملکرد سامانه کنترل مرکزی چراغ‌های راهنمایی گفت: این سامانه با تحلیل دقیق حجم تردد در تقاطع و همچنین بررسی وضعیت ترافیکی معابر پیرامونی، بهینه‌ترین زمان عبور را اعمال می‌کند تا ضمن کاهش تأخیر در این نقطه، کل شبکه معابر در محورهای شریانی انقلاب اسلامی و خیابان ولیعصر(عج) نیز از این زمان‌بندی بهینه بهره‌مند شوند.

مدیرعامل شرکت کنترل ترافیک تهران در ادامه به چالش‌های اختصاصی این تقاطع اشاره کرد که فرآیند زمان‌بندی را با پیچیدگی همراه می‌کند؛ از جمله وجود ایستگاه‌های اصلی و تردد دو خط اتوبوس تندرو دوکابین که نیازمند زمان‌دهی ویژه برای جلوگیری از توقف اتوبوس‌ها در میانه تقاطع و ایجاد گره‌های ترافیکی است. همچنین توقف غیرمجاز مسافربرهای شخصی در حریم تقاطع برای سوار کردن مسافر، موجب کاهش عرض خروجی و بروز تأخیر در جریان خودروها می‌شود. از سوی دیگر، عبور غیرمجاز برخی عابران پیاده از عرض تقاطع، با وجود موانع فیزیکی، نظم تردد خودروها را با اختلال مواجه می‌کند.

اختیاری خاطرنشان کرد: همکاران من در مرکز مدیریت ترافیک تهران، با تعامل و ارتباط مستمر با پلیس راهور تهران بزرگ، به‌صورت شبانه‌روزی وضعیت این تقاطع و سایر نقاط پرتردد شهر را پایش می‌کنند. هدف اصلی ما در این فرایند، اعمال دقیق‌ترین زمان‌بندی ممکن است تا شهروندان در سراسر شبکه معابر تهران، روان‌تر تردد کرده و کاهش حداکثری تأخیر در سفرهای درون‌شهری را تجربه کنند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.