سخنگوی سازمان انتقال خون ایران میگوید: جهنمِ کادر درمانِ شاغل در مراکز درمانی، بهشتِ کارکنان سازمان انتقال خون است. چون کارکنانی که از انتقال خون استعفا میدهند و به مراکز درمانی میروند، ناگهان حقوقشان ۳ برابر میشود.
همشهریآنلاین – پروانه بندپی: در حالی که افکار عمومی معمولاً سازمان انتقال خون را فقط در روزهای کمبود ذخایر خونی به یاد میآورد، این سازمان این روزها با چالش مهمی دستوپنجه نرم میکند؛ چالشی در زمینه محدودیت بودجه و کمبود انسانی که باعث ریزش نیروی انسانی سازمان شده است.
دکتر بابک یکتاپرست، سخنگوی سازمان انتقال خون ایران به همشهریآنلاین میگوید: این سازمان طی چند سال گذشته حدود ۳۰ درصد از نیروهای انسانی خود را از دست داده است. دلیلش هم این است که نیروهای ما کف دستمزد را میگیرند. بخش قابل توجهی از این ریزش دقیقا ناشی از اختلاف محسوس حقوق و مزایا میان کارکنان انتقال خون و سایر بخشهای نظام سلامت است.
یکتاپرست میگوید: دو دانشجوی رشته پرستاری را در نظر بگیرید که همزمان از یک دانشگاه فارغالتحصیل میشوند. یکی در یک بیمارستان معمولی مشغول به کار میشود و دیگری وارد سازمان انتقال خون میشود. عملا حقوق فردی که در سازمان انتقال خون فعالیت میکند، حدود یکسوم همکارش در مراکز درمانی است. طبیعی است که بسیاری از نیروهای ما بعد از مدتی استعفا میدهند و برای ادامه کار به بیمارستانها یا مراکز درمانی میروند. 
به گفته او، «نکته قابل تأمل اینجا است که کارکنان سازمان انتقال خون، با وجود نقش حیاتی خود در نظام سلامت، کمتر در اعتراضات صنفی دیده میشوند. شاید بارها اخبار اعتصاب یا اعتراض کادر درمان را شنیده باشید، اما کارکنان انتقال خون به دلیل حساسیت مأموریت این سازمان، همیشه تلاش کردهاند ارائه خدمات به بیماران دچار اختلال نشود. با این حال، آنجایی که جهنم کادر درمان است و به خاطرش اعصاب میکنند، بهشت نیروهای ما است؛ بچههای ما از انتقال خون استعفا میدهند و به مراکز درمانی میروند. چون حقوقشان در مراکز درمانی ناگهان ۳ برابر میشود.»
یکتاپرست با اشاره به اینکه محدودیتهای مالی تقریباً همه بخشهای سازمان را تحت تأثیر قرار داده است، ادامه میدهد: «کمبود بودجه فقط به جذب و نگهداشت نیروی انسانی آسیب نمیزند، بلکه بر کیفیت خدمات هم اثرگذار است. ما باید بالاترین سطح تکریم را نسبت به اهداکنندگان خون داشته باشیم. چون فردی که برای اهدای خون مراجعه میکند، درواقع به ما لطف میکند و نیازی به ما ندارد. او در ترافیک، با وجود مشغلههای کاری و مشکلات اقتصادی، وقت و انرژی خود را صرف میکند، در صف انتظار میماند، خون اهدا میکند و بدون هیچ چشمداشتی از مرکز خارج میشود و این ما هستیم که به او نیاز داریم، نه او به ما. اما وقتی من گرفتار چک و قرض و اقساطم هستم، آیا اصلا تمرکز دارم که اهداکننده را آن طور که باید تکریم کنم؟»
سخنگوی سازمان انتقال خون معتقد است «یک سازمان دولتی که مأموریتش بر پایه مشارکت داوطلبانه مردم است، باید از نظر کیفیت خدمات، استانداردی در حد بهترین و لاکچریترین مراکز خصوصی داشته باشد، اما تحقق این هدف بدون تأمین منابع مالی و حفظ نیروی انسانی متخصص، سخت است.»
او یکی دیگر از مشکلات سازمان را محدودیت شدید در حوزه اطلاعرسانی و فرهنگسازی عنوان میکند و میگوید: «امروز بخش عمده ظرفیت تبلیغات شهری در اختیار مجموعههای تجاری است که پول دارند و سازمان انتقال خون، توان رقابت مالی با آنها را ندارد. فکر کنید ۹ مرداد روز اهدای خون است و پول ما حتی به انجام تبلیغات نمیرسد.»
سخنگوی سازمان انتقال خون با اشاره به تغییر سبک زندگی در سالهای اخیر میگوید: «امروزه عواملی مثل مشغلههای روزمره، مشکلات معیشتی، ترافیک و کمبود وقت، بیش از گذشته بر میزان مشارکت مردم در فعالیتهای داوطلبانه از جمله اهدای خون تأثیر گذاشتهاند. بنابراین رویکرد جدید سازمان، گسترش تیمهای سیار اهدای خون است. یعنی ما همان مسیری را دنبال میکنیم که بسیاری از کشورهای دنیا هم در پیش گرفتهاند؛ انتقال خدمات به محل حضور مردم.»
به گفته او، «تیمهای سیار این امکان را دارند که در طول سال – نه فقط در مناسبت اهدای خون – در محلهایی مثل نمایشگاهها، محل برگزاری دربیها، مراکز شهر، رویدادهای فرهنگی، نمازجمعهها یا هر نقطهای که تجمع جمعیت وجود دارد، مستقر شوند تا مردم بتوانند بدون صرف زمان زیاد، خون اهدا کنند.»
سخنگوی سازمان انتقال خون همچنین از همراهی سلبریتیها و چهرههای شناختهشده با برنامههای اهدای خون خبر میدهد و میگوید: «بسیاری از ورزشکاران و هنرمندان بدون اطلاعرسانی رسانهای، به طور مستمر خون اهدا میکنند. عدهای از آنها وقتی گیر میکنیم یا ذخایر خونی کم داریم، به طور خاص میآیند و عدهای هم ناشناس میآیند. خیلی از آنها هر ۳ ماه یک بار برای اهدای خون مراجعه میکنند.»
او در این میان از «کریم باقری»، فوتبالیست سرشناس کشورمان به عنوان یکی از اهداکنندگان مستمر نام میبرد و میگوید: «آقای باقری از ۱۲ – ۱۳ سال پیش به طور منظم – حداقل سالی ۳ بار – برای اهدای خون مراجعه میکند و معمولاً چند نفر را هم برای اهدا همراه خودش میآورد. جالب اینکه ایشان اغلب تمایلی به انتشار عکس یا انتشار خبر حضورش ندارد. در حالی که ما معتقدیم انتشار تصاویر این گونه افراد که محبوبیتی در جامعه دارند، میتواند افراد زیادی را به اهدای خون تشویق کند.»
