شرط استقلال برای آسانی؛ حذف بند فسخ 

رئیس سازمان فوتبال استقلال درباره تأخیر در پرداخت پیش‌پرداخت یاسر آسانی توضیح داد و اعلام کرد باشگاه برای جلوگیری از فعال شدن امکان فسخ، خواهان حذف بند موردنظر از قرارداد این بازیکن شده بود.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، یاسر آسانی پس از چند هفته ابهام درباره وضعیت قراردادی و زمان بازگشتش، سرانجام به ایران آمد و در تمرینات استقلال حاضر شد. سعید فتاحی اکنون جزئیات بیشتری از مذاکرات باشگاه با این بازیکن و دلیل تأخیر در پرداخت پول او ارائه کرده است.

رئیس سازمان فوتبال استقلال تأکید کرد که مبلغ موردنظر برای پرداخت به آسانی آماده بود، اما مفاد قرارداد فصل گذشته اجازه نمی‌داد باشگاه بدون دریافت تضمین‌های لازم این پول را در اختیار بازیکن قرار دهد.

فتاحی گفت: «یاسر آسانی بازیکن ما بود و پول او نیز آماده شده بود، اما شرایط قرارداد فصل گذشته به شکلی بود که نمی‌توانستیم خیلی راحت پیش‌پرداخت را به او بدهیم، چون پس از دریافت پول همچنان می‌توانست قراردادش را فسخ کند.»

به گفته فتاحی، استقلال برای انجام پرداخت شرط تازه‌ای را در مذاکرات مطرح کرد و از آسانی خواست در ازای دریافت مطالباتش، بند مربوط به فسخ قرارداد حذف شود.

او در این‌باره توضیح داد: «باشگاه اعلام کرد پول را پرداخت می‌کند، اما این بند فسخ باید از قرارداد برداشته شود. طبیعی است که چنین کاری زمان‌بر باشد، چون سال گذشته توافقی انجام شده بود و رسیدن به توافق جدید به زمان نیاز داشت.»

در هفته‌های گذشته نگرانی‌هایی درباره احتمال جدایی آسانی و استفاده او از بند قراردادی مطرح شده بود. با این حال، فتاحی از ابتدا بر ادامه همکاری این وینگر آلبانیایی با استقلال تأکید داشت و بازگشت او به تمرینات را تأییدی بر موضع باشگاه دانست.

رئیس سازمان فوتبال استقلال گفت: «در مصاحبه قبلی نیز گفتم یاسر آسانی بازیکن استقلال است، با ما قرارداد دارد و به تمرینات برمی‌گردد. دیدید که خدا را شکر بازگشت و در تمرینات حاضر شد.»

فتاحی درباره جزئیات حقوقی قرارداد آسانی و امکان فسخ آن نیز گفت: «بحث فسخ و اینکه آیا او می‌تواند بازی کند یا خیر، موضوعی است که مسئولان حقوقی باید درباره آن توضیح بدهند، اما براساس تجربه خودم می‌گویم هیچ زمینه‌ای برای فسخ وجود ندارد.»

با بازگشت آسانی به تمرینات، بخش مهمی از نگرانی‌ها درباره آینده او برطرف شده است. اکنون استقلال باید پس از حل مشکل پنجره نقل‌وانتقالاتی و نهایی شدن توافق قراردادی، شرایط ثبت و استفاده از این بازیکن در فصل جدید را فراهم کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.