ارتقای شاخص‌های سلامت زنان در بوشهر؛ آغاز طرح فراگیر غربالگری سرطان برای مددجویان

در راستای تحقق اهداف کلان نظام سلامت و با هدف بهبود کیفیت زندگی و افزایش امید به زندگی در میان اقشار آسیب‌پذیر، طرح جامع پایش سلامت زنان در استان بوشهر کلید خورد. مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری بوشهر در تشریح جزئیات این برنامه راهبردی اظهار داشت که حفظ و ارتقای سلامت بانوان، به عنوان رکن اساسی نهاد خانواده، یکی از اولویت‌های اصلی این دستگاه اجرایی است. بر همین اساس، در فاز نخست این عملیات، ۲۰۰ نفر از بانوان مددجو تحت پوشش نهادهای حمایتی، تحت نظارت دقیق تیم‌های پزشکی متخصص قرار خواهند گرفت.

این برنامه تنها محدود به مداخلات درمانی نبوده و یک رویکرد پیشگیرانه و آموزشی را در بر می‌گیرد. در نخستین گام، کارگاه‌های تخصصی با محوریت شناخت و آگاهی‌بخشی نسبت به بیماری‌های شایع در حوزه زنان و به ویژه سرطان‌های مختص این گروه، با حضور کارشناسان مجرب برگزار می‌شود. هدف از برگزاری این دوره‌ها، شکستن تابوهای موجود پیرامون بیماری‌های زنانه و افزایش سواد سلامت جامعه هدف است تا بانوان با شناسایی علائم اولیه، فرصت طلایی درمان زودهنگام را از دست ندهند.

در بخش عملیاتی این طرح، ۲۰۰ بانوی مددجو جهت انجام رایگان تست‌های تشخیصی نظیر پاپ اسمیر و غربالگری دقیق سرطان دهانه رحم به مراکز معتبر پزشکی ارجاع داده می‌شوند. سرطان دهانه رحم که به عنوان یکی از سرطان‌های قابل پیشگیری و درمان در صورت تشخیص زودهنگام شناخته می‌شود، نیازمند مراقبت‌های دوره‌ای است که متأسفانه به دلیل هزینه‌های بالای آزمایشگاهی، بسیاری از بانوان کم‌بضاعت از آن محروم مانده‌اند. استانداری بوشهر با تقبل تمامی هزینه‌های این فرایند، گامی بلند در راستای عدالت سلامت برداشته است.

مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری در ادامه سخنان خود تاکید کرد که این اقدام نمادین نباید آخرین گام باشد. وی افزود که تداوم طرح‌های غربالگری و ایجاد پرونده سلامت برای زنان مددجو در سراسر استان، در دستور کار کمیته‌های تخصصی قرار دارد. با توجه به اهمیت شناسایی زودهنگام تومورهای بدخیم و خوش‌خیم، اجرای مستمر این برنامه‌ها می‌تواند ضمن کاهش هزینه‌های سنگین درمانی برای سیستم بهداشت و درمان کشور، بار روانی و اقتصادی خانواده‌های درگیر با بیماری را به شکل چشمگیری کاهش دهد.

کارشناسان سلامت معتقدند که توسعه چنین برنامه‌هایی در استان‌های ساحلی مانند بوشهر، به دلیل بافت سنتی و گاه محدودیت‌های دسترسی به مراکز درمانی تخصصی در مناطق دورافتاده، یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است. همکاری تنگاتنگ میان نهادهای اجرایی، سازمان‌های حمایتی و دانشگاه علوم پزشکی بوشهر می‌تواند الگویی موفق برای پیاده‌سازی عدالت در توزیع خدمات بهداشتی باشد.

در نهایت، این برنامه به عنوان بخشی از یک نقشه راه بزرگتر برای توانمندسازی زنان استان بوشهر تلقی می‌شود. نگاه مسئولان امر بر این است که با سلامت‌محور کردن سبد خدمات حمایتی، بانوان بتوانند نقشی فعال‌تر و پویاتر در عرصه‌های اجتماعی و اقتصادی ایفا کنند. انتظار می‌رود با اتمام این دوره از غربالگری، گزارش‌های آماری حاصل از آن به عنوان مستندی برای سیاست‌گذاری‌های آتی در حوزه بهداشت زنان مورد بهره‌برداری قرار گیرد. گزارش پایگاه خبری راویان.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.