طرز تهیه خورش بیج بیج مازندرانی

بیج بیج یکی از غذا های سنتی شمالی می شود که به اسم واویشکا نیز معروف است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، خورش بیج بیج یکی از آن غذاهای سنتی و محبوب مازندرانی است که سر سفره های مهمانی شان جای ثابتی دارد و با همان دستور ساده اش، خیلی سریع جا باز می کند. شاید اسمش کمی محلی به نظر برسد، اما راز محبوبیتش دقیقاً در همین سادگی است؛ یک خورش مقوی و خوشطعم با گوشت چرخ کرده، گوجه و سیب زمینی سرخ شده که هم برای بچه ها مفید و خوش خوراک است و هم برای مهمانی ها یک انتخاب مطمئن. اگر این خورش را تا حالا نپخته اید، همین امروز دستورش را امتحان کنید؛ ارزشش را دارد.

طرز تهیه خورش بیج بیج مازندرانی

گوشت چرخ کرده: ۵۰۰ گرم
گوجه فرنگی: ۳ عدد
پیاز متوسط: ۲ عدد
رب گوجه فرنگی: ۲ قاشق غذاخوری
سیب زمینی: ۲ عدد
نمک، فلفل و زردچوبه: به میزان لازم
آب نارنج یا آبغوره: ۱ فنجان
روغن: به میزان لازم

پیاز را پوست بگیرید و خرد کنید. داخل قابلمه کمی روغن بریزید و پیاز را اضافه کنید. حرارت را روشن کنید و هم بزنید تا پیاز نرم و سبک شود؛ بعد کمی نمک و زردچوبه به آن اضافه کنید.

گوشت چرخ کرده را به پیاز اضافه کنید و خوب هم بزنید تا کاملاً باز شود. حدود یک دقیقه گوشت را با پیاز تفت دهید و باز هم کمی نمک، زردچوبه و فلفل به آن اضافه کنید.

گوجه فرنگی ها را با رنده ریز رنده کنید یا با دستگاه میکس کنید و به خورش اضافه کنید. رب گوجه را هم داخل قابلمه بریزید و هم بزنید. حدود یک دقیقه صبر کنید تا گوجه و رب با هم تفت بخورند.

دو لیوان آب جوش داخل قابلمه بریزید و درب آن را بگذارید. صبر کنید خورش به جوش بیاید، بعد حرارت را کم کنید و اجازه دهید حدود یک ساعت تا یک ساعت و نیم با حرارت ملایم بپزد و به روغن بیفتد. در این فاصله گاهی درب قابلمه را بردارید و خورش را هم بزنید.

سیب زمینی را پوست بگیرید و به شکل مکعبی برش بزنید، داخل روغن داغ سرخ کنید و کنار بگذارید.

ده دقیقه آخر پخت، آب نارنج یا آبغوره را به قابلمه اضافه کنید.

وقتی خورش کاملاً جا افتاد، آن را داخل ظرف سرو بریزید و سیب زمینی های سرخ شده را رویش بگذارید. این خورش خوشمزه را همراه با کته میل کنید؛ نوش جان!

طرز تهیه خورش بیج بیج مازندرانی

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.