پیغام تارتار: گزینه من را بخرید و بازیکن پرسپولیس را بفروشید | خرید مهم سرخ‌ها در آستانه نهایی شدن

سرنوشت دانیال ایری در روزهای پایانی نقل‌وانتقالات همچنان یکی از پرونده‌های مهم پرسپولیس است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین سرنوشت دانیال ایری در روزهای پایانی نقل‌وانتقالات همچنان یکی از پرونده‌های مهم پرسپولیس است. مذاکرات میان پرسپولیس و نساجی ادامه دارد و حالا شرایط به مرحله‌ای رسیده که هر تصمیم می‌تواند مسیر این انتقال را مشخص کند.

مذاکرات به مرحله نهایی رسید

بر اساس گزارش‌های مختلف، چانه‌زنی میان مدیران پرسپولیس و نساجی همچنان ادامه دارد و مذاکرات وارد مرحله‌ای حساس و تا حدی محرمانه شده است. برخی منابع نزدیک به این پرونده معتقدند طرفین در حال انجام آخرین رایزنی‌ها برای رسیدن به توافق نهایی هستند.

از سوی دیگر، گفته می‌شود نساجی برای صدور رضایت‌نامه ایری منتظر جذب یاسین جرجانی، مدافع آلومینیوم اراک است. در صورت نهایی شدن جذب جرجانی، مسیر جدایی ایری از نساجی و انتقال او به پرسپولیس هموارتر خواهد شد.

تارتار روی ایری حساب ویژه باز کرده

وحید فاضلی، مربی پرسپولیس، نیز تأکید کرده که دانیال ایری و کسری طاهری از ابتدا در فهرست مورد نظر مهدی تارتار قرار داشته‌اند و سرخپوشان برای تقویت ترکیب همچنان به دنبال جذب بازیکنان جدید هستند.

فاضلی درباره نیازهای پرسپولیس گفته است:

ما حداقل به ۳ بازیکن دیگر نیاز داریم تا اسکواد تیم‌مان بالانس شود.

او همچنین تأکید کرده پرسپولیس باید مانند تیم ملی در هر پست حداقل دو بازیکن در سطح بالا داشته باشد.

ایری بیاید، طاهری هم می‌آید؟

یکی دیگر از نکات مهم این پرونده، کسری طاهری است. بر اساس گزارش‌های منتشرشده، در صورت انتقال ایری به پرسپولیس، احتمال حضور طاهری در جمع سرخپوشان در نیم‌فصل نیز وجود دارد و این دو پرونده به نوعی به یکدیگر مرتبط هستند.

همچنین مهدی تارتار به باشگاه اعلام کرده تا زمانی که دانیال ایری جذب نشود، با جدایی حسین ابرقویی موافقت نخواهد کرد؛ موضوعی که نشان می‌دهد سرمربی پرسپولیس برای تکمیل خط دفاعی، روی جذب ایری حساب ویژه‌ای باز کرده است.

یک گره باقی مانده است

در حال حاضر، مذاکرات پرسپولیس و نساجی ادامه دارد و به نظر می‌رسد تعیین تکلیف یاسین جرجانی می‌تواند یکی از کلیدهای اصلی این پرونده باشد. اگر نساجی بتواند جانشین مورد نظر خود را جذب کند، شانس انتقال ایری به پرسپولیس افزایش پیدا خواهد کرد.

با این حال، تا زمان توافق نهایی دو باشگاه و صدور رضایت‌نامه، پرسپولیسی شدن دانیال ایری قطعی نیست و باید منتظر نتیجه آخرین مذاکرات ماند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.