مقایسه قیمت تجهیزات برق صنعتی بازار؛ چرا برندها قیمت متفاوتی دارند؟

چرا تجهیزات برق صنعتی برند های مختلف قیمت یکسانی ندارند؟ مقایسه اشنایدر، زیمنس، ABB، هیوندای، LS و پارس فانال از نظر قیمت، کیفیت و کاربرد در پروژه‌ های صنعتی

اگر برای خرید تجهیزات حفاظتی مانند کلید اتوماتیک، کلید مینیاتوری، محافظ جان، کلید حرارتی و کنتاکتور به بازار اتوماسیون و برق صنعتی سر بزنید، با اختلاف قیمت زیاد میان برندها رو به رو می شوید. به عنوان مثال یک محصول مشابه از دو برند مختلف مانند کلید اتوماتیک اشنایدر و هیوندای با داشتن عملکرد به ظاهر یکسان، با قیمت های کاملا متفاوت به فروش می رسند. در اینجا ممکن است این سوال در ذهن شما ایجاد شود که؛ چه عواملی باعث اختلاف قیمت تجهیزات برق صنعتی می شود و آیا پرداخت هزینه های بیشتر برای یک برند مطرح و شناخته شده موجب ارتقای راندمان سیستم و حفظ دوام مکانیکی تجهیزات در طولانی مدت می گردد؟

با توجه به اینکه تجهیزات برق صنعتی تنها در کارخانه ها و صنعت کارایی ندارند و از آن ها در ساختمان های بزرگ، مراکز تجاری، اداری و بسیاری از سیستم های الکتریکی استفاده می شود. انتخاب آن ها نیازمند بررسی دقیق است. بنابراین لازم است در هنگام خرید، صاحبان پروژه های صنعتی و ساختمانی علاوه بر قیمت و مطرح بودن نام کمپانی سازنده به سابقه و تجربه استفاده از آن در پروژه های واقعی توجه نمایند.

در میان برندهای تولید کننده تجهیزات برق صنعتی، اشنایدر، زیمنس و ABB جزء برندهای مطرح و معروف اروپایی هستند که محصولات آن ها در بسیاری از صنایع، تابلوهای برق و پروژه های ساختمانی به کار می روند. در مقابل، برندهایی مانند LS، هیوندای از آسیا توانسته اند با ارائه تجهیزات حفاظتی متناسب با نیاز بازار و قیمت متوسط جایگاه مناسبی را به دست آورند. برند ایرانی پارس فانال هم با قیمت اقتصادی و دسترسی سریع، بخشی از بازار این تجهیزات را در بر گرفته است.

به نقل از شرکت صنعت سازان کوشا آفرین :

تجهیزات حفاظتی مانند کلیدهای اتوماتیک، مینیاتوری، محافظ جان و انواع کنتاکتور اشنایدر در جریان های متنوع، تنها برای قطع و وصل مدار طراحی نشده‌اند، بلکه نقش اصلی آن ها حفاظت از تجهیزات در برابر خطاهایی مانند اضافه بار، نشتی جریان، اتصال کوتاه است. اهمیت این تجهیزات حفاظت کننده زمانی مشخص می شود که در کمتر از چند ثانیه عملکردی سریع، دقیق در قطع مدار داشته باشند تا از آسیب موتور، کابل، تابلو برق و دیگر تجهیزات جلوگیری شود. گزارشی از یک پروژه واقعی در ساختمان تجاری نشان می دهد که تجهیزات Schneider با اینکه به صورت مداوم و در طولانی مدت در مدار قرار گرفته اند، فرآیند سوئیچینگ را در لحظه به صورت دقیق و ایمن انجام داده اند تا دوام مکانیکی آن ها تا حد بسیاری زیادی حفظ شود. با توجه به کیفیت ساخت بالا و مقاومت محصولات حفاظتی این برند، قیمت آن ها از سطح متوسط بالاتر است و در دسته تجهیزات گران قیمت قرار می گیرند. با تمام تفاسیر می توان گفت، این اختلاف قیمت تنها مربوط به نام برند نیست بلکه تجربه استفاده در پروژه های مختلف، رعایت استانداردهای بین المللی، دوام الکتریکی و مکانیکی بالا در افزایش قیمت تاثیرگذار است.

کنتاکتورهای اشنایدر در انواع مختلفی از کاربردها مورد استفاده قرار می‌ گیرند که شامل موارد زیر است.

این برند آلمانی انواع تجهیزات کنترلی و حفاظتی مانند کنتاکتور زیمنس را در جریان های متنوع به صورت کامل ارائه می دهد که طراحی آن ها مطابق استاندارد جهانی است. تجربه موفق استفاده از این محصولات در سیستم های حساس سازگاری آن ها با استاندارد صنعتی، مزیت مهمی است که نشانگر عملکرد دقیق، ایمن و آنی حفاظت کننده ها برای قطع مدار در زمان بروز خطا است. تجهیزات و دستگاه های حفاظتی و کنترلی برند زیمنس از گذشته مورد استفاده صنایع و زیرساخت های مختلف قرار می گرفت. اما با توجه به نوسان قیمت و عدم ثبات آن در کشور ما بکارگیری این محصولات با چالش بسیار زیادی همراه است.

ABB همانند دیگر شرکت های مطرح اروپایی انواع کلیدهای کنترلی و حفاظتی را براساس استانداردهای صنعتی موجود، طراحی و عرضه می‌ کند.

محصولات برق صنعتی abb

کیفیت ساخت مناسب، عملکرد دقیق باعث شده محصولات این برند در بسیاری از سیستم‌ های برق مورد توجه قرار گیرند. تجهیزات ABB با واکنش مناسب در شرایط عملیاتی مختلف، به افزایش ایمنی سیستم ها و حفاظت بهتر از تجهیزات الکتریکی کمک می کنند. با این حال کامل نبودن سبد محصولات، دسترسی محدود و قیمت نسبتا بالا امکان استفاده از آن را برای کاربران و صاحبان پروژه ها سخت کرده است.

در مقایسه با تجهیزات رده بالای برندهای اروپایی مانند کنتاکتور، محافظ جان و کلید اتوماتیک اشنایدر و Siemens، بعضی از تولید کننده های آسیایی توانسته اند با ایجاد ثبات نسبی میان قیمت و عملکرد، جایگاه خود را در بازار تعیین کنند. LS و هیوندای جزء برندهایی هستند که در سیستم ها به عنوان انتخابی نسبتا قیمت مناسب به حساب می آیند که علاوه بر هزینه کمتر، می توانند نیازهای عمومی را رفع نمایند. از محصولات برق صنعتی این برندها می توان در پروژه هایی که بودجه تامین تجهیزات محدودتر است، استفاده کرد. هر چند ممکن است کلیدهای حفاظتی این دو برند با جریان های مختلف در ایران موجود نباشد و با محدودیت دسترسی مواجه شوید.

محصولات برق صنعتی پارس فانال

برند ایرانی پارس فانال در بازار تجهیزات برقی به تولید انواع کنتاکتور، کلید حرارتی، کلید اتوماتیک، محافظ جان و.. می پردازد. که با ساختار نسبتا مناسب و قیمت اقتصادی به راحتی در دسترس صاحبان پروژه و سیستم ها قرار می گیرد. عدم محدودیت در تامین بریکرهای حفاظتی پارس فانال برعکس تجهیزات اروپایی مانند کلید اتوماتیک زیمنس امکان دسترسی سریع تر را برای صاحبان پروژه فراهم می کند. هر چند که انتخاب تجهیزات داخلی یا خارجی، مستلزم در نظر گرفتن شرایط پروژه و نوع کاربرد آن است تا انتخاب نهایی با نیاز واقعی هماهنگ باشد.

در جدول زیر به ارزیابی سطح قیمت، ویژگی های اصلی، کشور سازنده و جایگاه هر برند پرداخته ایم.

برند

سطح قیمت

کشور سازنده

ویژگی های اصلی

اشنایدر

Schneider

بالا

فرانسه

تنوع محصول، سابقه طولانی و استفاده گسترده در پروژه های صنعتی

زیمنس

Siemens

بالا

آلمان

طراحی مطابقت با استانداردهای جهانی، ساختار مقاوم و قابل استفاده در صنایع حساس

ای بی بی ABB

بالا

سوئد-سوئیسی

ایمنی و حفاظت بالا

ال اس

LS

متوسط

کره جنوبی

تعادل میان قیمت و عملکرد تجهیزات، قابل استفاده در انواع صنایع

هیوندای

Hyundai

متوسط

کروه جنوبی

تنوع مدل های تجهیزات صنعتی با قیمت رقابتی

پارس فانال

اقتصادی

ایران

در دسترس بودن و تامین سریع در بازار صنعتی ایران

با توجه به موارد فوق، می‌ توان نتیجه گرفت که در پروژه‌ های صنعتی، عملکرد سریع و دقیق تجهیزات حفاظتی نقش موثری در جلوگیری از خسارت‌ های ناشی از خطاها دارد. اگر این تجهیزات در زمان مناسب عمل نکنند، احتمال آسیب دیدن ماشین‌ آلات، توقف خطوط تولید و افزایش هزینه‌ های تعمیر و نگهداری وجود خواهد داشت. به همین دلیل، هنگام انتخاب این تجهیزات نباید تنها قیمت اولیه را در نظر گرفت، بلکه لازم است کیفیت، ایمنی، طول عمر آن‌ ها نیز بررسی شود. انتخاب محصولی با عملکرد مداوم، شاید هزینه خرید بیشتری داشته باشد، اما در بلند مدت باعث کاهش هزینه‌ های نگهداری، افزایش ایمنی تجهیزات، حفظ راندمان سیستم و جلوگیری از خسارت مالی می شود.

خبرهای پر بازدید

پایانِ عصرِ کوک در کوپرتینو؛ «جان ترنوس» سکان‌دارِ اپل در طوفانِ هوش مصنوعی شد تیم کوک، مدیرعاملی که اپل را از یک شرکت ۳۵۰ میلیارد دلاری به غولی ۴.۵ تریلیون دلاری تبدیل کرد، پس از ۱۵ سال از سمت اجرایی خود کناره‌گیری کرد. با این تغییر، جان ترنوس، مدیر سابق سخت‌افزار، سکان هدایت این شرکت را در شرایطی به دست می‌گیرد که اپل با چالش‌های جدی در رقابت هوش مصنوعی و تنش‌های ژئوپلیتیک زنجیره تأمین روبه‌روست. تیم کوک در حالی صندلی مدیرعاملی را ترک می‌کند که میراثی متفاوت از استیو جابز برای اپل به جا گذاشته است. او برخلاف جابز که با نبوغ در طراحی محصول شناخته می‌شد، مسیر صعود اپل را با تکیه بر «مدیریت عملیاتی» و بهینه‌سازیِ کم‌نظیر زنجیره تأمین پیمود. کوک با استراتژیِ تبدیلِ ۲.۵ میلیارد کاربرِ آیفون به یک شبکه بزرگ، توانست درآمدهای شرکت را از صرفِ فروشِ سخت‌افزار به سمتِ خدماتِ اشتراکی پایدار سوق دهد. این استراتژی در ارقامِ مالی به‌وضوح دیده می‌شود؛ فروش سالانه اپل در دوران حضور او از ۱۰۸ میلیارد دلار به ۴۱۶ میلیارد دلار جهش کرد و سود خالص شرکت نیز چهار برابر شد و به رقم خیره‌کننده ۱۱۲ میلیارد دلار رسید. چالش‌های پیش‌روی ترنوس؛ عبور از سایه آیفون جان ترنوس در حالی هدایت اپل را بر عهده می‌گیرد که منتقدان و تحلیل‌گران بازار، نسبت به آینده نوآوری در این شرکت هشدار می‌دهند. دورانِ مدیریتِ کوک، اگرچه با موفقیت‌های مالی خیره‌کننده‌ای همراه بود، اما با ناکامی‌هایی نیز گره خورد؛ از پروژه یک‌دهه‌ای خودروی برقی که در سال ۲۰۲۴ بی‌سرانجام رها شد تا شکستِ تجاری هدستِ ۳۵۰۰ دلاری «ویژن پرو» و تأخیرهای مشهود در بازطراحیِ دستیار صوتی «سیری». کارشناسان بازار معتقدند بزرگترین آزمونِ ترنوس، فراتر از تولید محصولات جدید، اثباتِ این نکته است که هوش مصنوعی در اکوسیستم اپل، چیزی فراتر از یک اپلیکیشن ساده خواهد بود. برایان مالبری، استراتژیست ارشد بازار در موسسه «زکز»، می‌گوید: «چالشِ اصلی برای ترنوس، نشان دادن این واقعیت است که اپل می‌تواند در عصرِ هوش مصنوعی، نقشی فراتر از یک ابزارِ همراه ایفا کند.» تنش‌های ژئوپلیتیک و خروج از چین علاوه بر رقابت تکنولوژیک، ترنوس با بحرانی پیچیده در زنجیره تأمین مواجه است. خروج از وابستگیِ مطلق به چین و انتقالِ خطوط تولید به هند و ویتنام، بدون آنکه حاشیه سود شرکت را تحت تأثیر قرار دهد، یک مأموریتِ دشوار است. اگرچه این روندِ انتقال آغاز شده است، اما فشارهای سیاسی و تعرفه‌های سنگین میان واشنگتن و پکن، همچنان این مسیر را پرمخاطره نگاه می‌دارد. آرایش جدید در رهبری اپل طبق اسناد منتشر شده، تیم کوک از ۲۶ سپتامبر به عنوان رئیس اجرایی هیئت‌مدیره فعالیت خواهد کرد و بر روابط با سیاست‌گذاران متمرکز خواهد بود. در سوی دیگر، جان ترنوس با بسته جبرانی شامل حقوق پایه ۳ میلیون دلار و پاداش‌های سهامی که از سال ۲۰۲۷ به ارزش هدف‌گذاری شده ۵۵ میلیون دلار می‌رسد، سکان‌دار جدیدِ این غول فناوری خواهد بود. این انتقال قدرت، نه فقط جابه‌جایی در سطوح ارشد اپل، بلکه نمادی از تغییرِ استراتژیک این شرکت برای بقا در جهانی است که دیگر آیفون به تنهایی نمی‌تواند ضامنِ بی‌چون‌وچرایِ برتریِ آن باشد.

ادامه مطلب »

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.