کشف طلسم‌های سوسکی و مجسمه‌های سنگی در یک قبرستان + عکس

باستان‌شناسان در جریان فصل جدید کاوش‌های محوطه تل‌الدیر در استان دمیاط مصر، مجموعه‌ای از سنگ‌قبرهای منقوش، تابوت‌های سفالی و طلسم‌های تدفینی را کشف کرده‌اند. این کاوش‌ها توسط هیئت باستان‌شناسی شورای عالی آثار باستانی مصر انجام شده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، به گفته پژوهشگران، یافته‌های تازه نشان می‌دهد تل‌الدیر صرفاً یک گورستان نبوده، بلکه یک مرکز بزرگ آیین‌های تدفینی به شمار می‌رفته است؛ جایی که سنت‌های خاکسپاری، باورهای مذهبی و جایگاه اجتماعی افراد طی چندین قرن در هم تنیده شده بودند. این کشفیات همچنین اطلاعات تازه‌ای درباره تاریخ گورستان‌های دلتای نیل ارائه می‌کند و جایگاه تل‌الدیر را به‌عنوان یکی از مهم‌ترین محوطه‌های باستانی شرق این منطقه بیش از پیش تثبیت می‌کند.

به گزارش فرادید؛ در این کاوش‌ها حدود ۲۰ سنگ‌قبر از جنس سنگ‌آهک به دست آمده که با دقت فراوان به شکل پیکر انسان تراشیده شده‌اند. نقش‌های حک‌شده بر پهلوها و پشت این سنگ‌ها، نمادهای مقدس و ایزدان مرتبط با آیین‌های تدفین را به تصویر می‌کشند؛ از جمله گریفین، آگاتودایمون و ایزیس ترموتیس. حضور این نقش‌ها نشان می‌دهد که در دوره‌های متأخر تاریخ مصر، سنت‌های مذهبی مصر باستان با باورهای یونانی و رومی درهم آمیخته بود. کیفیت بالای حجاری‌ها نیز بیانگر آن است که افراد دفن‌شده در این گورستان از جایگاه اجتماعی بالایی برخوردار بوده‌اند.

کشف طلسم‌های سوسکی و مجسمه‌های سنگی در یک قبرستان + عکس

کاوشگران همچنین مجموعه بزرگی از بخورسوزهای سفالی و چراغ‌های روغنی تزئین‌شده با شکل‌ها و اندازه‌های گوناگون را کشف کردند. از دیگر یافته‌های مهم این فصل، تابوت‌های سفالی انسان‌نما با بدنه‌ای بشکه‌ای‌شکل و چندین طلسم تدفینی (از جمله طلسم‌هایی به شکل سوسک سرگین غلطان) بود که همراه با متوفیان دفن شده بودند. این اشیا تصویری روشن‌تر از آیین‌های خاکسپاری و اشیای نمادینی که در مراسم تدفین در دوره‌های مختلف به کار می‌رفت، در اختیار پژوهشگران قرار می‌دهد.

کشف طلسم‌های سوسکی و مجسمه‌های سنگی در یک قبرستان + عکس

این محوطه همچنین دارای توالی طولانی از استقرار انسانی است. لایه‌های باستان‌شناختی نشان می‌دهد فعالیت در این مکان از دوره متأخر مصر باستان آغاز شده و تا پایان دوره روم ادامه داشته است. این تداوم چندصدساله، فرصت ارزشمندی برای مطالعه تحول آیین‌های تدفین، باورهای دینی و جنبه‌هایی از زندگی روزمره در طول چندین قرن فراهم می‌کند.

به باور پژوهشگران، این کشفیات بخش دیگری از تاریخ باستانی منطقه دمیاط را روشن می‌کند. ترکیب سنگ‌قبرهای منقوش، اشیای آیینی و تابوت‌های سفالی نشان می‌دهد جوامع ساکن شرق دلتای نیل چگونه از طریق آیین‌های تدفین، به مردگان خود احترام می‌گذاشتند و هویت فرهنگی و اجتماعی خود را به نمایش می‌گذاشتند. هر لایه تازه‌ای که در تل‌الدیر آشکار می‌شود، شواهد بیشتری از دگرگونی سنت‌های محلی و تأثیر تدریجی فرهنگ‌های بیرونی بر زندگی مذهبی مردم این منطقه به دست می‌دهد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.