پرسپولیس کدام تیم ترکیه‌ای را ۶ تایی کرد؟/ اعتراف پس از یک روز!

بر خلاف اعلام باشگاه پرسپولیس مبنی بر بازی تدارکاتی با تیم ارزروم اسپور، پس از پیگیری رسانه‌ها، مشخص شده آنها با تیم اصلی ارزوم اسپور بازی نکرده‌اند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، اردوی ۱۲ روزه پرسپولیس امروز دوشنبه در ترکیه به پایان می‌رسد و شاگردان مهدی تارتار به کار خود در این اردو پایان می‌دهند.

اما باشگاه پرسپولیس روز گذشته اعلام کرد این تیم در سومین دیدار تدارکاتی خود در اردوی ترکیه، به مصاف تیم ارزروم اسپور ترکیه رفت و در پایان با نتیجه ۶ بر صفر به برتری رسید.

اما پیگیری‌های رسانه‌ها حاکیست، تیمی که برابر پرسپولیس در این دیدار تدارکاتی به میدان رفته است، تیم اصلی ارزروم اسپور نیست!

در پوستر مربوط به برگزاری این بازی که توسط باشگاه پرسپولیس منتشر شده، نام ارزروم اسپور fk درج شده که موفق شده به عنوان صدرنشین لیگ یک ترکیه به سوپرلیگ این کشور صعود کند اما در تصاویر مربوط به بازی روز گذشته پرسپولیس، لوگوی این باشگاه بر روی پیراهن حریف پرسپولیس دیده نمی‌شود.

در سایت و اینستاگرام تیم ارزروم اسپورFK هم هیچ اشاره‌ای به برگزاری بازی تدارکاتی با پرسپولیس نشده و جالب اینکه این تیم روز گذشته همزمان با انجام بازی تدارکاتی پرسپولیس، جلسه تمرینی خود را پشت سر گذاشته است.

پرسپولیس کدام تیم ترکیه‌ای را ۶ تایی کرد؟

حال سوال این است اطلاع رسانی باشگاه پرسپولیس مبنی بر برگزاری بازی تدارکاتی به این تیم که لوگوی آن نیز درآن درج شده آیا بر اثر سهل‌انگاری و نبود اطلاعات لازم بوده یا مسئولان این باشگاه با هدف تدارک بازی تدارکاتی مقابل تیم‌های مطرح، عمدا دست به این اقدام زده‌اند؟

وظیفه محسن خلیلی به عنوان سرپرست و مدیر ورزشی تیم دقیقا اطلاع از این موارد بدیهی است و بدون شک اینگونه اشتباهات چه به صورت عمد و یا سهل‌انگاری در تیم بزرگی مثل پرسپولیس، اعتماد رسانه‌ها را نسبت به این باشگاه کمرنگ می‌کند و رسانه ها نیز از این پس با دقت بیشتری نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در سایت باشگاه پرسپولیس کنکاش خواهند کرد.

اعتراف باشگاه پرسپولیس پس از سوال رسانه‌ها

واکنش باشگاه پرسپولیس نیز پس از رسانه‌ای شدن این اتفاق عجیب بود، جاییکه باشگاه مجبور شد اعلام کند با تیم زیر ۲۱ سال ارزروم اسپور بازی کرده است!

البته این ادعا باز هم جای سوال دارد چرا که لوگوی تیم ارزروم اسپور با لوگوی درج شده روی پیراهن بازیکنانی که مقابل پرسپولیس بازی کردند متفاوت است!

حتی به فرض درست بودن این خبر، سوال اصلی اینجاست چرا بازی با تیم زیر ۲۱ سال ارزروم اسپور از همان ابتدا اعلام نشد و پس از رسانه‌ای شدن این اتفاق، سایت باشگاه این موضوع را اعلام کرده است؟

این بازی در حالی برگزار شد که مدیرعامل پرسپولیس و برخی دیگر از مسئولان این باشگاه نیز با سفر به ترکیه از نزدیک نظاره‌گر این بازی بوده‌اند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.