بوفون: من بودم کونته را سرمربی تیم ملی می‌کردم/ اینفانتینو را دیگر قبول ندارم

اسطوره فوتبال ایتالیا در گفت‌وگویی پس از کناره‌گیری از فدراسیون فوتبال این کشور، از انتخاب روبرتو مانچینی به عنوان سرمربی جدید تیم ملی حمایت کرد اما گفت که ترجیح می‌داد آنتونیو کونته هدایت آتزوری را بر عهده بگیرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، جانلوئیجی بوفون اسطوره فوتبال ایتالیا در گفت‌وگویی مفصل با گاتزتادلواسپورت، درباره وضعیت فعلی تیم ملی این کشور صحبت کرد. بوفون که به تازگی از سمت خود در فدراسیون فوتبال ایتالیا کناره‌گیری کرده است، با لحنی صریح به تحلیل مسائل پرداخت.

بوفون در مورد انتخاب روبرتو مانچینی به عنوان سرمربی جدید ایتالیا گفت: مانچینی از نظر فنی انتخاب درستی است چون او نشان داده که می‌تواند تیمی با یک پروژه مشخص بسازد. الان هدف اصلی صعود به جام جهانی در چهار سال آینده است. با این حال سلیقه من به کونته نزدیک‌تر است و اگر من بودم، کونته را انتخاب می‌کردم.

بوفون در مورد نحوه کنار گذاشته شدن آندره‌آ پیرلو به دلیل قرارداد با یک شرکت شرط‌بندی روس گفت: خوشحالم که آندره‌آ از این مسیر دشوار دور ماند. ماجرای سایت روس، یک تلاش سیاسی بود تا او را خراب کند اما با وجود این اتفاقات ناخوشایند، من همچنان معتقدم که باید ایتالیا را با عشق و تعصب دوست داشت.

بوفون با انتقاد از وضعیت فعلی فوتبال ایتالیا گفت: ما در گذشته لیگ مرجع بودیم اما امروز شاید پنجمین لیگ اروپا باشیم. متاسفانه سری‌آ جایی برای بازیکنان جوان ما ندارد و این مایه تاسف است. سال‌هاست که حرف‌های زیادی شنیده‌ام اما هیچ‌کدام به یک پروژه پایدار تبدیل نشد. ما در سه سال اخیر پروژه‌های زیادی دنبال کردیم اما مشکل اصلی این است که هیچ‌کس به این مسائل اهمیت نمی‌دهد. هواداران فقط به نتایج اهمیت می‌دهند.

بوفون از کلودیو رانیری که به عنوان مدیر فنی منصوب شده تمجید کرد و درباره جیانی اینفانتینو نیز صحبت کرد و گفت: من در اوایل اینفانتینو را قبول داشتم و تحت تأثیرش قرار گرفتم ولی الان نه. جام جهانی خوب بود اما من نمی‌توانستم برخی چیزها را تحمل کنم. ورود سرمایه‌گذار خصوصی به جام جهانی مرا می‌ترساند. اگر از برخی خطوط قرمز عبور شود، باید تصمیمات قاطعانه‌ای گرفته شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.