دسر شکلاتی فوری؛ عصرانه‌ای خنک برای روزهای داغ تابستان

اگر در روزهای گرم تابستان هوس یک دسر خنک و خوشمزه کرده‌اید، این ترکیب ساده از موز، شکلات، خامه و بستنی شکلاتی می‌تواند در کمتر از چند دقیقه یک عصرانه کافه‌ای و جذاب برایتان آماده کند؛ دسری که هم سریع آماده می‌شود و هم ظاهر و طعمی وسوسه‌کننده دارد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، همه ما می‌دونیم که توی این گرمای طاقت‌فرسای تابستون، آدم دنبال یه چیزی می‌گرده که نه تنها بدنش رو خنک کنه، بلکه روحش رو هم شاد کنه. راستش رو بخواید، من هم امروز که هوا خیلی داغ بود، دنبال یه چیز سریع و در عین حال خیلی باکلاس می‌گشتم که هم با مواد موجود توی خونه درست بشه و هم مثل دسرهای کافه، خوش‌رنگ و لعاب باشه. بالاخره به این ترکیب بی‌نظیر رسیدم! این دسر ترکیبی از نرمی موز، غلظت خامه و لذت بی‌حد و حصر بستنی شکلاتیه. اگه دنبال یه راه میان‌بر برای خوشحال کردن خودتون یا عزیزانتون هستید، این دستور دقیقاً همون چیزیه که لازم دارید.

مواد لازم که حتماً باید دم دست داشته باشید:

برای اینکه این دسر عالی بشه، مواد خیلی ساده‌ای لازم داریم.

موز: ۱ عدد (بهتره رسیده باشه تا شیرین‌تر باشه)

شکلات: ۲۰ گرم (هر چی باکیفیت‌تر باشه، طعم دسر فوق‌العاده میشه)

خامه صبحانه: ۲ قاشق غذاخوری

بستنی شکلاتی: نیم کیلو (قهرمان اصلی داستان ما!)

پودر کاکائو: ۱ قاشق غذاخوری (برای تزئین و طعم بیشتر)

شیر: نصف لیوان

دسر شکلاتی فوری؛ عصرانه‌ای خنک برای روزهای داغ تابستان

۱. آماده‌سازی پایه شکلاتی:

اول از همه، شکلات رو خرد کنید. من پیشنهاد می‌کنم برای اینکه راحت‌تر ذوب بشه، اون رو همراه با کمی از شیر (از همون نصف لیوان) توی ظرف مخصوص مایکروفر یا روی بخار آب بذارید تا کاملاً روان و یکدست بشه. وقتی شکلات ذوب شد، خامه صبحانه رو بهش اضافه کنید و هم بزنید تا یه کرم شکلاتی غلیظ و براق به دست بیاد.

۲. ترکیب موز و بافت دسر:

موز رو پوست بگیرید و یا خیلی ریز خرد کنید یا با چنگال کاملاً له کنید. حالا موز رو به اون کرم شکلاتی اضافه کنید. این مرحله خیلی مهمه چون موز باعث میشه دسر ما بافت نرم و دلپذیری پیدا کنه.

۳. جادوی بستنی:

حالا نوبت قهرمان داستانه! بستنی شکلاتی رو در یک ظرف سرو (مثل یک جام شیشه‌ای قشنگ) بریزید. بعد، اون ترکیب موز و شکلاتی که درست کردیم رو روی بستنی بریزید. سعی کنید لایه‌لایه این کار رو انجام بدید تا موقع خوردن، هر لقمه ترکیبی از همه طعم‌ها باشه.

۴. لمس نهایی و تزئین:

در آخر، برای اینکه ظاهر دسر هم مثل طعمش عالی باشه، پودر کاکائو رو با یک الک ریز روی تمام سطح دسر بپاشید. این کار باعث میشه ظاهر دسر خیلی حرفه‌ای و شبیه دسر کافه‌ها بشه.

سرد بودن همه چیز: حتماً از بستنی کاملاً یخ‌زده استفاده کنید تا با گرمای موز و شکلات، دسر شما خیلی زود آب نشه.

افزودنی اختیاری: اگه دوست داشتید کمی تردی به دسر اضافه کنید، می‌تونید چند تکه گردو یا مغز بادام هم روی پودر کاکائو بپاشید.

زمان سرو: بهترین زمان برای خوردن این دسر، بلافاصله بعد از آماده شدن هست تا لذت خنکی‌اش از بین نره.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.