معرفی شورای سیاستگذاری چهل‌وپنجمین جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر

از سوی مهدی شفیعی معاون امور هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، اعضای شورای سیاستگذاری چهل‌وپنجمین جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر، دعوت به همکاری شدند.

به گزارش راویان روابط عمومی اداره کل هنرهای نمایشی، از سوی مهدی شفیعی معاون امور هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، اعضای شورای سیاستگذاری چهل‌وپنجمین جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر معرفی شدند.

مریم معترف، محمدحسین ایمانی‌خوشخو، بهرام ابراهیمی، حسین مسافر آستانه، حجت‌الله ایوبی، محمدمهدی بهداروند، مریم کاظمی، نادر برهانی‌مرند و جهانشیر یاراحمدی برای عضویت در شورای سیاستگذاری چهل‌وپنجمین جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر دعوت به همکاری شدند.

مهدی شفیعی خطاب به اعضای شورای سیاستگذاری چهل‌وپنجمین جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر، این جشنواره را مهم‌ترین رویداد نمایشی کشور برای تجلی خلاقیت هنرمندان، محملی برای پاسداشت هویت فرهنگی ایران، گسترش تعاملات هنری و معرفی دستاوردهای ارزشمند تئاتر ایران در سطح بین‌الملل معرفی کرده است و خواستار بهره‌گیری از تجربه، دانش و نگاه راهبردی اعضا در تدوین سیاست‌ها، تعیین رویکردهای کلان، ارتقای کیفیت هنری جشنواره، حمایت از جریان‌های خلاق و تقویت جایگاه ملی و بین‌المللی این رویداد شده است.

مریم معترف بازیگر، کارگردان و مدیر هنری، پیش از این رئیس اداره تئاتر و خانه نمایش و دبیر ۲ دوره جشنواره تئاتر بانوان نیز بوده است.

محمدحسین ایمانی خوشخو که رئیس دانشگاه علم و فرهنگ و دبیر شورای هنر شورای‌ عالی انقلاب فرهنگی است، معاون اسبق امور هنری وزارت فرهنگ و دبیر شورای فرهنگ عمومی نیز بوده است.

بهرام ابراهیمی بازیگر تئاتر، سینما و تلویزیون است که در زمینه نمایش های رادیویی و تدریس بازیگری هم فعال است.

حسین مسافرآستانه دبیری چهار دوره جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر و مدیر کلی اسبق هنرهای نمایشی را در کارنامه دارد و در زمینه بازیگری و کارگردانی نیز فعال است.

حجت الله ایوبی ریاست امور فرهنگ، ورزش و گردشگری سازمان برنامه و بودجه، ریاست اسبق سازمان سینمایی و سمعی بصری، ریاست اسبق موسسه فرهنگی اکو و استادی دانشگاه را در کارنامه مدیریتی خود دارد.

محمدمهدی بهداروند نویسنده، پژوهشگر و استاد دانشگاه است که مشاور دبیر جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر در چند دوره از این جشنواره بوده است.

مریم کاظمی نویسنده، بازیگر و کارگردان تئاتر است که چند دوره عضو هیئت مدیره خانه تئاتر و دبیر ۲ دوره جشنواره بین‌المللی تئاتر کودک و نوجوان نیز بوده است.

نادر برهانی مرند دبیر ۲ دوره جشنواره بین‌المللی تئاتر فجر بوده است. وی همچنین نویسنده، کارگردان و استاد دانشگاه نیز است.

جهانشیر یار احمدی چند دوره رئیس انجمن هنرهای نمایشی استان بوشهر و دبیر جشنواره استانی بوده و در زمینه نویسندگی، پژوهش و بازیگری فعال است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.