ازدواجی در طمع ثروت؛ صداهایی اسرارآمیز که همه را از خانه فرار می‌دهد!

نمایش رادیویی «فلق» به کارگردانی ایوب آقاخانی در ۶ قسمت تولید و پخش شده است.

به گزارش راویان به نقل از مهر، ایوب آقاخانی نمایشنامه‌نویس، کارگردان و بازیگر تئاتر و تلویزیون اهل ایران است. آقاخانی مدت‌هاست که به تدریس تئاتر در دانشگاه‌ و آموزشگاه‌ها می‌پردازد و اقدام به نگارش چندین نمایشنامه هنری و آثار پژوهشی کرده است. «فلق» عنوان یک نمایش رادیویی است که نویسندگی و کارگردانی آن بر عهده خود او بوده است که سابقه‌ای طولانی در عرصه نمایش رادیویی دارد.

این نمایش شنیدنی در ۶ قسمت تولید و پخش شده است.

سردبیر و کارگردان این اثر ایوب آقاخانی و گویندگی آن بر عهده وحید منوچهری است.

بردیا سراج افکتور، محمدرضا محتشمی صدابردار و فرشاد آذرنیا تهیه‌کننده نمایش رادیویی «فلق» هستند.

در پنجمین قسمت از نمایش رادیویی «فلق» به ترتیب اجرا محمد شریفی‌مقدم، احمد لشینی، امیر منوچهری، امیر زنده‌دلان و محسن بهرامی به ایفای نقش پرداخته‌اند.

اهالی روستا در خانه پیرزن به ترس می‌افتند و با شنیدن صداهایی عجیب، حضور افرادی را احساس می‌کنند و از خانه خارج می‌شوند. زنان اهالی به نوبت به خانه پیرزن می‌روند اما با خروج طبیب، حال پیرزن دگرگون می‌شود و صداهایی شنیده می‌شود و حضور افرادی احساس می‌شود و همه آنها نیمه‌شب از خانه می‌گریزند.

اهالی تصمیم می‌گیرند که از مردی که ازدواج نکرده است بخواهند که به پرستاری پیرزن برود تا برایش مشکلی پیش نیاید. موسی تنها کسی در ده است که ازدواج نکرده است و داوود به نزدش می‌رود تا از او بخواهد که بپذیرد محرم پیرزن بشود و از او پرستاری کند. داوود باور دارد که پس از خواندن صیغه محرمیت، موسی می‌تواند هرچه پول و مال می‌خواهد از آنجا بدزد.

موسی اما شرط می‌گذارد که با زن ازدواج کند و او را به عقد دائم خود در آورد، اهالی روستا هم می‌پذیرند. موسی امیدوار است که پس از مرگ پیرزن، ثروت او را برای خود کند.

آیا این ازدواج رخ خواهد داد؟ آیا موسی می‌تواند به آن ثروت دست یابد؟ ممکن است که پیرزن همان خاتون باشد؟ آن صداهای اسرارآمیز از چیست؟

باهم پنجمین قسمت از نمایش شنیدنی «فلق» را با مدت زمان ۲۶ دقیقه و ۱۹ ثانیه می‌شنویم.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.