خرید بزرگ چلسی با ۱۱۷ میلیون یورو

چلسی از خرید جدید خود که برای او ۱۱۷ میلیون یورو پرداخت کرد رونمایی کرد. این دومین خرید گران قیمت تاریخ لیگ جزیره است.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، باشگاه چلسی به صورت رسمی از جذب مورگان راجرز از باشگاه استون ویلا خبر داد.

چلسی در وب‌سایت رسمی خود اعلام کرد که راجرز ۲۳ ساله قراردادی تا سال ۲۰۳۳ با این باشگاه امضا کرده و پیش از آغاز فصل جدید به جمع شاگردان ژابی آلونسو ملحق خواهد شد.

راجرز پس از درخشش در استون ویلا به چلسی پیوست؛ جایی که خود را به عنوان یکی از مستعدترین مهاجمان جوان لیگ برتر انگلیس مطرح کرد.

او در دوران حضورش در استون ویلا، با گل‌ها و پاس‌گل‌های خود روی ۴۰ گل این تیم در ۸۵ مسابقه لیگ برتر تأثیر مستقیم داشت و نقش مهمی در کسب رتبه چهارم لیگ برتر توسط ویلا و همچنین قهرمانی این تیم در لیگ اروپا در فصل گذشته ایفا کرد.

راجرز که نخستین بازی خود برای تیم ملی انگلیس را در نوامبر ۲۰۲۴ انجام داد، به سرعت به یکی از مهره‌های ثابت «سه‌شیرها» تبدیل شد. او تاکنون در ۲۲ دیدار ملی به میدان رفته و همراه انگلیس در جام جهانی ۲۰۲۶ حضور داشت؛ رقابتی که انگلیس در پایان آن به مقام سوم دست یافت.

رسانه‌های انگلیسی گزارش داده‌اند که چلسی برای جذب این بازیکن ۱۱۷ میلیون یورو (معادل حدود ۱۳۸ میلیون دلار) پرداخت کرده است. به این ترتیب، انتقال راجرز به دومین خرید گران‌قیمت تاریخ لیگ برتر انگلیس تبدیل شد؛ پس از انتقال الکساندر ایساک از نیوکاسل به لیورپول در تابستان گذشته که با مبلغ ۱۲۵ میلیون پوند انجام شد.

در ابتدای پنجره نقل‌وانتقالات تابستانی، آرسنال جدی‌ترین مشتری جذب راجرز بود اما چلسی در نهایت وارد رقابت شد و توانست این ستاره جوان را از چنگ توپچی‌های لندن خارج کند.

او در اظهار نظری بعد از پیوستن به چلسی هواداران آرسنال را تحریک کرد و گفت: از نظر من چلسی بزرگ ترین تیم لندنی است و به همین خاطر این تیم را انتخاب کردم.

باشگاه چلسی نیز برای اعلام رسمی این انتقال، ویدئویی از مورگان راجرز در صفحه رسمی خود در شبکه اجتماعی ایکس منتشر کرد و با جمله «او چلسی را انتخاب کرد» به استقبال این خرید رفت؛ جمله‌ای که به رقابت این باشگاه با آرسنال برای جذب این بازیکن اشاره داشت.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.