روایت عفاف و حجاب در قاب ۱۵ کتاب

همزمان با ۲۱ تیر، روز عفاف و حجاب، انتشارات به‌نشر با معرفی ۱۵ عنوان کتاب در موضوعات ترویج فرهنگ عفاف و حجاب، معرفی الگوهای زن مسلمان و بازخوانی وقایع تاریخی به مخاطبان معرفی کرد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، این مجموعه، آثار متنوعی را برای گروه‌های سنی مختلف در بر می‌گیرد؛ از رمان‌های تاریخی و زندگی‌نامه‌های مستند گرفته تا داستان‌های نوجوان و کتاب‌های آموزشی کودک که هر یک از زاویه‌ای متفاوت به مفهوم عفاف، هویت زن مسلمان و جایگاه خانواده پرداخته‌اند.

بخشی از این آثار به روایت یکی از مهم‌ترین مقاطع تاریخ معاصر ایران، یعنی واقعه کشف حجاب و قیام مسجد گوهرشاد اختصاص دارد. رمان‌های «جانِ فیروزه جان»، «اوسنه‌ی گوهرشاد» و «آژان برازنده» با روایت‌هایی مستند، تاریخی و گاه فانتزی، ابعاد مختلف سیاست کشف حجاب و مقاومت مردم در برابر این جریان را بازخوانی می‌کنند.

همچنین کتاب «شبحی در پشت‌بام» نیز با مجموعه‌ای از داستان‌های به‌هم‌پیوسته، موضوع عفاف و حجاب را در بستر زندگی امروز روایت می‌کند.

دسته دیگری از این آثار، زندگی زنان مؤمن، همسران شهدا و بانوان اثرگذار را به تصویر کشیده‌اند. کتاب‌های «خانوم ماه»، «زن‌ها روحانی نمی‌شوند»، «لیلی منم»، «تا ابد با تو می‌مانم» و «آخرین فرصت» با روایت زندگی زنانی که در عرصه خانواده، فرهنگ، تعلیم و تربیت و همراهی با مجاهدان و ایثارگران نقش‌آفرین بوده‌اند، الگوهایی الهام‌بخش از سبک زندگی اسلامی و ایرانی را پیش روی مخاطب قرار می‌دهند.

در حوزه نوجوان نیز «دریا و آتش» با گفت‌وگویی میان یک معلم ایرانی و دانش‌آموزی در انگلستان، موضوعاتی همچون هویت، آزادی، سبک زندگی، پوشش و جایگاه زن در اسلام را به بحث می‌گذارد.

کتاب «ماه در آینه» نیز با روایتی دخترانه، مخاطبان نوجوان را به شناخت ارزش‌های اخلاقی، عزت نفس و انتخاب آگاهانه در سبک زندگی دعوت می‌کند.

انتشارات به‌نشر در کنار آثار ویژه بزرگسالان و نوجوانان، برای کودکان نیز کتاب‌هایی با رویکرد آموزشی و تربیتی منتشر کرده است. «جشن تکلیف مبارک»، «قصه‌های حنانه»، «گلدان حنا» و «قصه‌های احکام برای کودکان؛ از طلا به طوطی» از جمله آثاری هستند که با بهره‌گیری از داستان، تصویرگری و زبانی متناسب با سن مخاطب، مفاهیم حجاب، پوشش، احکام دینی و مسئولیت‌پذیری را به شیوه‌ای غیرمستقیم آموزش می‌دهند.

انتشارات به‌نشر با انتشار این آثار تلاش کرده است ضمن پاسخگویی به نیاز مخاطبان در گروه‌های سنی مختلف، با بهره‌گیری از قالب‌های متنوع ادبی از جمله رمان و داستان، نقش مؤثری در تبیین فرهنگ عفاف و حجاب، معرفی الگوهای موفق و حفظ حافظه تاریخی جامعه نسبت به رخدادهایی همچون قیام مسجد گوهرشاد ایفا کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.