سیزدهمین فستیوال مکتب تهران در ایستگاه پایانی

آئین اختتامیه سیزدهمین فستیوال مکتب تهران با حضور جمعی از هنرمندان برگزار شد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، آئین اختتامیه سیزدهمین فستیوال مکتب تهران، شامگاه جمعه ۱۹ تیر، با حضور جمعی از هنرمندان، منتقدان، دانشجویان و علاقه‌مندان تئاتر برگزار شد. در این مراسم، گلچهره سجادیه، فواد نظیری، احسان فلاحت‌پیشه، محمدرضا خاکی، عبدالرضا منجری، پویا عاقلی‌زاده و جمعی از فعالان عرصه تئاتر حضور داشتند و با معرفی برگزیدگان، پرونده سیزدهمین دوره این رویداد آموزشی و نمایشی بسته شد.

سیزدهمین فستیوال مکتب تهران حاصل ۲ هفته اجرای مستمر آثار نمایشی هنرجویان این مجموعه بود؛ رویدادی که طی آن ۱۶ اثر نمایشی در حضور مخاطبان، مدرسان و منتقدان به صحنه رفت. این آثار نتیجه فرآیند آموزشی هنرجویان در دوره‌های بازیگری و کارگردانی مکتب تهران بودند که در طول دوره‌های تخصصی، زیر نظر جلال تهرانی آموزش دیده و آثار خود را برای اجرا آماده کرده بودند.

در کنار اجراهای صحنه‌ای، برای هر یک از آثار، نشست‌های نقد و بررسی با حضور منتقدان، استادان و هنرمندان برگزار شد تا هنرجویان فرصت گفتگو، تحلیل و ارزیابی آثار خود را در فضایی حرفه‌ای تجربه کنند. این جلسات، همانند اجراها، بخشی از فرآیند آموزشی مکتب تهران به شمار می‌روند و با هدف پیوند میان آموزش نظری و تجربه عملی طراحی شده‌اند.

مکتب تهران طی سال‌های فعالیت خود، با تمرکز بر آموزش مستمر، پژوهش، تمرین و تولید اثر، تلاش کرده است بستری برای پرورش هنرمندان جوان و ایجاد ارتباط میان آموزش و اجرای حرفه‌ای فراهم آورد. فستیوال سالانه این مجموعه نیز نه صرفاً یک جشنواره رقابتی، بلکه مرحله نهایی یک فرآیند آموزشی است که هنرجویان در آن دستاوردهای خود را در معرض دید مخاطبان و جامعه تئاتر قرار می‌دهند.

در بخش پایانی مراسم اختتامیه، هیئت داوران برگزیدگان سیزدهمین دوره فستیوال را معرفی کردند.

اعلام برگزیدگان

جایزه بهترین کارگردانی به آرمیتا زراسی برای کارگردانی نمایش «می‌خواستم اسب باشم» اهدا شد.

جایزه بهترین بازیگر به ملیکا فامیل جابری برای ایفای نقش در نمایش «باغ‌وحش شیشه‌ای» تعلق گرفت.

همچنین جایزه بهترین اثر این دوره به نمایش «ساوانا بای»، نوشته‌ی مارگاریت دوراس و به کارگردانی یاسر متاجی اختصاص یافت.

سیزدهمین فستیوال مکتب تهران با حضور مخاطبان، هنرمندان و مدرسان تئاتر، بار دیگر بر نقش آموزش مستمر و تجربه عملی در تربیت نسل تازه‌ای از هنرمندان تأکید کرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.