قرارداد ۷ میلیون یورویی کلوپ با آلمان تا ۲۰۳۰

یورگن کلوپ سرمربی ۵۹ ساله تا جام جهانی ۲۰۳۰ روی نیمکت آلمان خواهد بود و حقوق سالانه او ۷ میلیون یورو خواهد بود.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، اتحادیه فوتبال آلمان (DFB) با یورگن کلوپ برای انتصاب او به عنوان سرمربی جدید تیم ملی به توافق رسیده است. این مربی ۵۹ ساله قراردادی تا سال ۲۰۳۰ امضا خواهد کرد و در این رقابت‌ها روی نیمکت ژرمن‌ها خواهد بودد.

بر اساس گزارش فلوریان پلتنبرگ، خبرنگار آلمانی، خروج کلوپ از سیستم ردبول (جایی که مسئولیت بخش فوتبال را بر عهده دارد) مشکلی ایجاد نخواهد کرد.

حقوق کلوپ

روزنامه بیلد گزارش داد که کلوپ سالانه حدود ۷ میلیون یورو از تیم ملی آلمان دریافت خواهد کرد. این مبلغ از حقوق یولیان ناگلزمان (۴ تا ۶ میلیون یورو در سال) بیشتر است.

ناگلزمان که از سال ۲۰۲۳ هدایت آلمان را بر عهده داشت، پس از حذف این تیم در مرحله یک‌سی‌دوم نهایی جام جهانی ۲۰۲۶ برکنار شد.

کلوپ پیش از این سابقه هدایت لیورپول، بوروسیا دورتموند و ماینتس را دارد و از سال ۲۰۲۵ به عنوان مدیر روابط فوتبالی سازمان ردبول فعالیت می‌کرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.