تولید نوشت‌افزار با نمادهای رهبر شهید و هویت ملی را گسترش دادیم

مدیر نوشت‌افزار کتابک گفت: تلاش کردیم در طراحی محصولات، بیشتر از نمادهای ایرانی، هویت ملی، شهدای جنگ دوازده روزه و رمضان استفاده کنیم؛ حتی تصویر

سعید قاسمی، مدیر نوشت افزار کتابک، به گزارش راویان به نقل از مهر به تولید محصولاتی با محوریت رهبر شهید و نمادهای ایران اشاره و بیان کرد: پیش از این محصولاتی با محوریت رهبری و نمادهایی از ایران در برنامه تولید داشتیم و آن ها را اجرا کردیم، اما تنوع و تیراژ ،آن‌ها خیلی قابل توجه نبود. با این حال، پس از شهادت حضرت آقا و آغاز جنگ رمضان تصمیم گرفتیم این فعالیت را بیش از پیش گسترش دهیم. ما تلاش کردیم در طراحی محصولات، بیشتر از نمادهای ایرانی، هویت ملی، شهدای جنگ دوازده روزه و رمضان استفاده کنیم؛ حتی تصاویر رهبر جدیدمان، آقا سید مجتبی را نیز در طرح‌هایمان،گنجانده ایم تا بتوانیم ایشان را به صورت مختصر معرفی کنیم و مخاطبان با مشاهده آن با ایشان آشنا شوند.

قاسمی، ادامه داد: در همین راستا، در زمینه‌های مختلف از زیردستی و دفترچه گرفته تا برچسب و سایر اقلام، همین تصاویر را طراحی و تولید کردیم. خوشبختانه تا به امروز شاهد تجدید چاپ، تغییر تصاویر، تغییر طرح‌ها و تولید مدل‌های مختلف بوده‌ایم و تلاش کردیم با ایجاد تنوع بالا، با احترام به سلیقه های مختلف، مخاطبان بیشتری را جذب کنیم.

مدیر نوشت‌افزار کتابک، با اشاره به تعامل بی‌واسطه با مصرف‌کنندگان در تجمعات میادین، از استقبال مثبت مخاطبان خبر داد و گفت: بازخوردهایی که تاکنون از مخاطبان داشتیم بسیار مثبت بوده و از طرح‌ها و موضوعات استقبال خوبی شده است؛ ضمن اینکه پیشنهادهای خوبی به ما ارائه شده است. با توجه به شرایط فعلی و تجمعات خیابانی، امکان برقراری ارتباط مستقیم با مصرف کنندگان را داریم و آن ها نظراتشان را بی‌واسطه به ما منتقل می‌کنند.

تولید نوشت‌افزار با طرح مفاخر ایران، راه مقابله با طرح‌های بیگانه است

او افزود: پیش از این، روال کار به این صورت بود که گروه پخش، محصولات رابه فروشگاه می‌داد و فروشگاه آن ها را به دست مصرف کننده می‌رساند؛ در نتیجه ما متوجه بازخوردها نمی‌شدیم. اما در شرایط کنونی و ارتباط رو در رو با مخاطب و دریافت مستقیم نظرات آن‌ها، رای ما موهبت و نعمتی بزرگ است.

قاسمی، با تاکید بر پرداختن به تصاویر مفاخر ایران در نوشت افزار گفت: اگر تولیدات مرتبط با هویت ملی، معرفی اشخاص، مفاخر و بزرگان را نداشته باشیم، مخاطبان به سمت جایگزین‌های غیرایرانی می‌روند. برخی وسایل هستند که ضروری است و دانش آموزان یا والدین ناچارند تهیه کنند، وقتی که طرح دلخواه خود را پیدا نمی کنند، به ناچار از موارد جایگزین استفاده می‌کنند. بنابراین، بهتر است طرح‌هایی مناسب با عقاید ذائقه و سلیقه است در دسترس داشته باشد. همچنین، در حال حاضر محصولات مرتبط با موضوع ایران، چه کتاب و چه نوشت‌افزار با استقبال بیشتری از گذشته روبه‌رو می شوند.

تولید نوشت‌افزار با طرح مفاخر ایران، راه مقابله با طرح‌های بیگانه است

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.