گرمای اروپا گیشه سینماها را به آتش کشید!

موج گرمای اروپا موجب شد تا تماشاگران به دنبال فعالیت‌های داخل سالن و تهویه مطبوع، راهی سینماها شوند.

به گزارش راویان به نقل از مهر به نقل از ورایتی، وقتی مدرسه‌های بریتانیا اوایل هفته گذشته به دلیل دمای بی‌سابقه ۱۰۰ درجه فارنهایت تعطیل شدند و گرم‌ترین ژوئن تاریخ ثبت شد، یک نتیجه مثبت به جای گذاشت و آن استقبال از سینماها بود.

این امر موجب شد تا سینماهای سراسر بریتانیا در ساعت‌های خلوت بعدازظهر هم پر از تماشاگر شوند و پدر و مادرهایی که دنبال گزینه‌هایی برای سرگرم کردن و خنک نگه‌داشتن فرزندانشان بودند، از جلوی مدرسه‌ها مستقیم راهی سینماهای دارای تهویه مطبوع شوند.

موج گرمای اوایل تابستان اروپا در هفته گذشته – که اکنون شدیدترین و گسترده‌ترین موج گرما در تاریخ مدرن محسوب می‌شود – نگرانی‌های زیادی را برانگیخت و در عین حال برمبنای آمار، به افزایش پذیرش سینماها منجر شد.

در این میان «داستان اسباب‌بازی ۵» که پیش از این، بزرگترین افتتاحیه سال بریتانیا را آخر هفته گذشته با افتتاحیه‌ای چشمگیر ۲۰.۲ میلیون دلاری رقم زده بود، به لطف موج گرما، این روند صعودی را تا هفته دوم نیز حفظ کرد.

آمارها نشان داد که مجموع فروش «داستان اسباب‌بازی ۵» در بریتانیا به ۳۸.۶ میلیون دلار رسیده که بخش زیادی از این افزایش را اواسط هفته کسب کرده است (در واقع دما در سراسر بریتانیا تا شنبه و یکشنبه کاهش یافت).

با این حال فیل کلپ مدیرعامل انجمن سینمای بریتانیا گفت: اگرچه موج گرما می‌تواند باعث افزایش فروش بلیت شود، اما همیشه این نگرانی وجود دارد که هوا آنقدر گرم شود که مردم اصلاً از خانه‌های خود بیرون نیایند.

هرچند به نظر نمی‌رسد این اتفاق هفته گذشته رخ داده باشد، زیرا «داستان اسباب‌بازی ۵» حتی در گرم‌ترین روزهای هفته گذشته بیش از یک میلیون پوند (۱.۳ میلیون دلار) در گیشه فروش داشت.

سخنگوی Vue، یکی از بزرگترین سینماهای زنجیره‌ای بریتانیا، گفت: تعداد کل بلیت‌هایی که هفته گذشته فروخته شد در مقایسه با هفته مشابه سال گذشته، زمانی که شرایط آب و هوایی اینقدر داغ نبود، ۳۲ درصد افزایش یافته است.

سخنگوی سینماهای زنجیره‌ای پیکچرهاوس هم عنوان کرد: دیدن خانواده‌ها در سینماها همیشه عالی است. رفتن به سینما یک فعالیت در تمام شرایط آب و هوایی، چه باران و چه موج گرما است و بلیت ۳ پوندی برای کودکان، خانواده‌ها را به سینماهای پیکچرهاوس جذب می‌کند.

با این حال برخی از سینماداران تمایلی به بحث در مورد تأثیر موج گرما نداشتند زیرا گزارش‌هایی مبنی بر خرابی بسیاری از واحدهای تهویه مطبوع نیز وجود داشت که موجب شد تماشاگران تقریباً به اندازه دمای بیرون گرما را حس کنند.

در فرانسه که دمای هوا حتی از بریتانیا هم بالاتر رفت، سینماهایی که تهویه مطبوع مناسبی نداشتند، با ظرفیت محدودی کار کردند با این حال، مارک-اولیویه سباگ، نماینده فدراسیون ملی سینماهای فرانسه، گفت که سینماهای محلی در هفته اخیر ۵۰ درصد بیشتر از سال قبل و ۳۶ درصد بیشتر از هفته مشابه قبل از کووید (از ۲۰۱۷-۲۰۱۹) تماشاگر جذب کردند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.