پاسخ سرمربی اتریش به ادعای تبانی احتمالی با الجزایر

سرمربی تیم ملی فوتبال اتریش به ادعای تبانی احتمالی تیمش با الجزایر در مرحله گروهی جام جهانی واکنش نشان داد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، رالف رانگنیک که شاگردانش صبح امروز (یکشنبه ـ به‌وقت تهران) در آخرین بازی خود در مرحله گروهی جام جهانی ۲۰۲۶ به تساوی ۳‌ـ‌۳ مقابل الجزایر رضایت دادند و به‌خاطر تفاضل گل بهتر نسبت به حریف آفریقایی خود، به‌عنوان تیم دوم گروه J راهی مرحله یک‌شانزدهم نهایی این رقابت‌ها شدند، پس از این دیدار درباره ادعای مطرح‌شده مبنی بر تبانی احتمالی دو تیم برای تساوی در این دیدار، گفت: وقتی نتیجه ۳‌ـ‌۳ است، هیچ‌کس نمی‌تواند فرض کند که این یک توافق بین دو تیم بوده است، به‌خصوص آنچه در ۹۰ ثانیه پایانی بازی دیدیم (اشاره به گل دقیقه ۳+۹۰ ریاض محرز که با گل دقیقه ۶+۹۰ ساشا کالایدزیچ پاسخ داده شد)، سه دقیقه مانده به پایان بازی، اگر کسی می‌گفت چنین اتفاقی می‌افتد، به او می‌گفتید که دیوانه است.

وی افزود: من حدود ۴۰ سال است که مربی هستم و حتی مسابقه‌ای را به‌یاد نمی‌آورم که چنین روند دراماتیک و مسیر غیرمنتظره‌ای داشته باشد. بیشتر پیش‌بینی‌ها برای این دیدار، تساوی بدون گل یا تساوی یک‌ ـ یک بود و حالا بازی با تساوی ۳‌ـ‌۳ پایان یافت که باورنکردنی است، اگر آلفرد هیچکاک چنین درامی نوشته بود، احتمالاً می‌گفتم که او کاملاً دیوانه بوده است.

سرمربی آلمانی تیم ملی فوتبال اتریش تصریح کرد: همه کسانی که ۱۵ دقیقه پایانی این بازی را تماشا کردند، باید بدانند که هیچ نشانه‌ای وجود ندارد که بازیکنان دو تیم کاملاً به نتیجه تساوی در این دیدار راضی بودند. من فکر می‌کنم آنها می‌خواستند برنده شوند. هیچ‌کس نمی‌تواند به من بگوید که ناگهان در دقیقه ۹۳ کسی برنامه‌ریزی کرده باشد و بگوید "اوه، بله، بیایید یک گل دیگر بزنیم". فکر می‌کنم شاید این طرز فکر یک یا دو بازیکن در الجزایر بوده باشد، اما فکر نمی‌کنم در بقیه تیم این‌طور بوده باشد، برای من هم همین‌طور!

رانگنیک در ادامه خاطرنشان کرد: چه‌کسی فکر می‌کرد که ترکیه تنها پس از گذشت دو بازی حذف شود؟ بنابراین ما بسیار خوشحالیم که در سخت‌ترین گروه به‌عنوان تیم دوم صعود می‌کنیم و این قطعاً آسان نبود.

اتریش که پس از ۴۴ سال برای اولین بار به مرحله حذفی جام جهانی راه یافت، حالا باید خود را برای دیدار با اسپانیا در مرحله یک‌شانزدهم نهایی جام جهانی آماده کند؛ دیداری که پنجشنبه ۱۱ تیر ماه در ورزشگاه سوفای واقع در شهر لس‌آنجلس برگزار خواهد شد.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.