چراغ سبز ژسوس برای سرمربیگری تیم ملی فوتبال عربستان

سرمربی پرتغالی تیم فوتبال النصر آمادگی خود را برای قبول هدایت تیم ملی عربستان اعلام کرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، منابع نزدیک به ژرژ ژسوس، سرمربی پرتغالی اعلام کردند که او در صورت دریافت پیشنهاد رسمی از فدراسیون فوتبال عربستان آماده پذیرش هدایت تیم ملی این کشور و آغاز مذاکرات نهایی است.

بر اساس گزارش روزنامه «الریاضیه» عربستان؛، منابع نزدیک به ژرژ ژسوس تأیید کردند که این مربی پرتغالی پس از پایان همکاری‌اش با باشگاه النصر ریاض از فرصت هدایت تیم ملی عربستان استقبال می‌کند و اکنون منتظر تماس رسمی از سوی فدراسیون فوتبال این کشور است.

این منابع تأکید کردند که ژسوس در صورت دریافت پیشنهاد رسمی برای ورود به مذاکرات نهایی با فدراسیون فوتبال عربستان آمادگی کامل دارد.

ژسوس در گذشته تمایل بیشتری به ادامه فعالیت در فوتبال باشگاهی داشت، اما اکنون به دلیل شناخت کامل از فوتبال عربستان و علاقه‌ای که به این کشور پیدا کرده، دیدگاهش تغییر کرده است. این مربی پرتغالی در دوران حضور روی نیمکت تیم‌های الهلال و النصر با بسیاری از بازیکنان کنونی تیم ملی عربستان کار کرده و همین موضوع، هدایت این تیم ملی را به گزینه‌ای جذاب برای او تبدیل کرده است.

منابع الریاضیه همچنین مدعی شدند ژسوس معتقد است آشنایی قبلی با اکثر ملی‌پوشان عربستانی روند آماده‌سازی تیم و اجرای برنامه‌های فنی را برای او در آستانه رقابت‌های آینده آسان‌تر خواهد کرد.

این خبر در حالی منتشر شده که پیش از این اعلام شده بود فدراسیون فوتبال عربستان در حال بررسی آینده جورجوس دونیس، سرمربی یونانی تیم ملی است و نام ژرژ ژسوس به همراه یک مربی پرتغالی دیگر در فهرست نهایی گزینه‌های جانشینی قرار دارد.

تیم ملی فوتبال عربستان در جام جهانی ۲۰۲۶ با کسب تنها ۲ امتیاز از سه مسابقه پس از تساوی مقابل اروگوئه و کیپ‌ورد و شکست برابر اسپانیا در قعر جدول گروه خود قرار گرفت و از دور رقابت‌ها کنار رفت.

دونیس از آوریل گذشته با قراردادی تا ژوئیه ۲۰۲۷ هدایت تیم ملی فوتبال عربستان را بر عهده گرفت و جانشین هروه رنار، سرمربی فرانسوی شد، اما نتایج اخیر باعث شده آینده او روی نیمکت این تیم در هاله‌ای از ابهام قرار بگیرد.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.