کودتای شیلی در قالب ۱۱ داستان تصویر می‌شود

پابلو لارین درامی از کودتای ۱۹۷۳ شیلی با عنوان «یک بار» می‌سازد.

به گزارش راویان اسکرین دیلی، پابلو لارین فیلم بلند بعدی خود را با عنوان «یک بار» (اشاره به عدد ۱۱) برای نتفلیکس می‌سازد.

این فیلم به صورت ۱۱ داستان به هم پیوسته ساخته می‌شود که داستان هر یک بلافاصله پس از کودتای نظامی شیلی در ۱۱ سپتامبر ۱۹۷۳ رخ می‌دهد و در یک بازه زمانی ۱۸ ساعته، هم‌زمان با ورود شیلی به دوره دیکتاتوری نظامی، هرج و مرج و پیامدهای انسانی پس از سرنگونی دولت دموکراتیک را تصویر می‌کند. این ماجراها با بمباران کاخ لا موندا و کشته شدن سالوادور آلنده رئیس جمهور وقت شیلی، به اوج خود می‌رسد.

آلفردو کاسترو بازیگر ثابت فیلم‌های لارین، رهبری بازیگران فیلم را بر عهده خواهد داشت. بازیگران دیگر شامل مارسلو آلونسو، اکتاویا برناسکونی، روبرتو فاریاس، فرناندا فینستربوش، الخاندرو گویک، کامیلا میلنکا، والنتینا موهر، مارسیال تاگل و لوکاس ورگارا می‌شوند.

یکی از نکات کلیدی این پروژه، همکاری لارین با فیلمبردار نامزد اسکار رودریگو پریتو، است که برای اولین بار با هم کار می‌کنند. پریتو از زمان «گرگ وال استریت» و پس از آن «سکوت»، «مرد ایرلندی» و «قاتلان ماه کامل»، فیلمبردار مورد علاقه اسکورسیزی است.

لارین پای ثابت جشنواره فیلم ونیز است و ۵ فیلم آخر او در بخش رقابتی اصلی جشنواره حضور داشته‌اند.

این دومین فیلمی است که لارین برای نتفلیکس می‌سازد و پیش از این او فیلم خون‌آشامی «ال کنده» را برای این کمپانی کارگردانی کرده بود. لارین با فیلم «نَه» برای ساخت فیلم‌های روان‌شناختی‌ درباره قدرت و حافظه تاریخی به شهرت رسید. «باشگاه» و «نرودا» فیلم‌های بعدی وی بودند که با سه‌گانه‌ای از پرتره‌های صمیمانه از زنان نمادین، به ویژه با «جکی» که بهترین فیلم اوست، ادامه یافت. «اسپنسر» و جدیدترین فیلمش «ماریا» که تمرکز او بر هویت شکسته و اسطوره عمومی بود، فیلم‌های بعدی این سه گانه بودند.

این اولین باری نیست که لارین به گذشته دردناک شیلی می پردازد و «نه» و «ال کنده» که سال ۲۰۲۳ در فاصله «اسپنسر» و «ماریا» ساخته شد و در آن دیکتاتور نظامی آگوستو پینوشه یک خون‌آشام ۲۵۰ ساله در آرزوی مرگ است، هم با همین مضمون ساخته شده‌اند.

فیلمبرداری «یک بار» که لارین آن را «فیلم جنگی» خوانده، قرار است در نیمه دوم سال ۲۰۲۶ آغاز شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.