پاکسازی حاشیه شهر از واحدهای غیرمجاز بازیافت در عملیات مشترک دشتستان

راویان| یک گشت مشترک نظارتی در شهرستان دشتستان با حضور نمایندگان محیط‌زیست، پلیس، اتاق اصناف و مرکز بهداشت علیه فعالیت غیرقانونی کارگاه‌های بازیافت پسماند وارد عمل شد. این عملیات در پاسخ به شکایت‌های مردمی و با هدف کنترل آلودگی‌های هوا، خاک و تهدیدهای سلامت عمومی صورت گرفت. در جریان این بازرسی‌ها، واحدهای متخلف که بدون رعایت ضوابط بهداشتی اقدام به دپو و تفکیک غیراصولی زباله‌ها می‌کردند شناسایی و با اخطارهای جدی قانونی روبه‌رو شدند.

برخورد قانونی با تهدیدهای زیست‌محیطی

به گزارش روابط عمومی اداره کل محیط زیست استان بوشهر، فعالیت برخی کارگاه‌های ضایعاتی در این منطقه که بدون مجوزهای لازم دایر شده بودند، علاوه بر ایجاد مناظر نازیبا و تجمع جانوران موذی، با سوزاندن پسماند در محیط‌های باز به آلودگی شدید هوا منجر شده بود. این وضعیت که سلامت ساکنان اطراف را به مخاطره انداخته است، نهادهای متولی را بر آن داشت تا عملیاتی هماهنگ را برای توقف این روند آغاز کنند.

کامبیز عبداللهی رییس اداره حفاظت محیط‌زیست شهرستان دشتستان در حاشیه این بازدید درباره لزوم برخورد با این واحدها سخن گفت.

وی با تأکید بر ضوابط مشخص این حوزه اظهار داشت که «فعالیت کارگاه‌های بازیافت تابع ضوابط زیست‌محیطی و بهداشتی مشخصی است. متأسفانه برخی افراد بدون دریافت مجوزهای لازم و بدون در نظر گرفتن ملاحظات زیست‌محیطی اقدام به فعالیت می‌کنند که این امر غیرقابل پذیرش است و باید به سرعت متوقف شود.»

مهلت برای انتقال و اصلاح وضعیت

در این عملیات، ضمن تشکیل پرونده برای واحدهای متخلف، اخطاریه‌های زیست‌محیطی و بهداشتی صادر شد. به صاحبان این کارگاه‌ها مهلت داده شده است تا نسبت به توقف فعالیت‌های غیرمجاز و انتقال واحدها به مناطق تعیین‌شده یا دریافت مجوزهای قانونی اقدام کنند.

نمایندگان نیروی انتظامی نیز در جریان این گشت مشترک با تأکید بر برخورد با رفتارهای هنجارشکنانه در حوزه محیط‌زیست، از آمادگی کامل برای پشتیبانی قانونی جهت پلمب واحدهای متخلف در صورت عدم توجه به اخطاریه‌ها خبر دادند. در همین حال کارشناسان مرکز بهداشت بر خطرات ناشی از این فعالیت‌های غیرمجاز برای سلامت عمومی تأکید کردند.

اتاق اصناف شهرستان دشتستان نیز اعلام کرد که ساماندهی مشاغل مزاحم یکی از اولویت‌های کاری است و واحدهایی که از قوانین صنفی و زیست‌محیطی تبعیت نکنند با محدودیت‌های قانونی روبه‌رو خواهند شد.

رییس اداره حفاظت محیط‌زیست دشتستان در پایان از شهروندان درخواست کرد در صورت مشاهده هرگونه تخلف زیست‌محیطی و فعالیت کارگاه‌های غیرمجاز که موجب سلب آسایش و آلودگی محیط‌زیست می‌شود، مراتب را از طریق شماره تلفن ۱۵۴۰ گزارش دهند تا اقدامات قانونی در سریع‌ترین زمان ممکن صورت پذیرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.