موضع جالب پرسپولیس؛ محل دربی با استقلال است اما به یک شرط

باشگاه پرسپولیس در واکنش به بحث محل برگزاری دربی پایتخت، به سازمان لیگ اعلام کرده خواستار معرفی ورزشگاهی با شرایط مناسب برای بازی می باشد و مکانش مهم نیست.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، محل برگزاری دربی رفت استقلال و پرسپولیس در هفته پنجم لیگ برتر همچنان یکی از موضوعات مورد بحث فوتبال ایران است. مسابقه‌ای که با توجه به آماده نبودن ورزشگاه آزادی، قرار است خارج از تهران برگزار شود. در روزهای اخیر نیز استقلال به صورت رسمی ورزشگاه نقش جهان اصفهان را به عنوان گزینه مورد نظر خود به سازمان لیگ معرفی کرده است.

در این میان، باشگاه پرسپولیس موضع متفاوتی نسبت به رقیب سنتی خود اتخاذ کرده است. پیگیری‌های نشان می‌دهد مدیران پرسپولیس هیچ مخالفتی با برگزاری دربی در اصفهان ندارند و این موضوع را نیز به سازمان لیگ اعلام کرده‌اند.

مدیریت پرسپولیس به جای ورود به تقابل با استقلال بر سر محل برگزاری مسابقه، از سازمان لیگ خواسته است ورزشگاهی را انتخاب کند که از نظر کیفیت زمین، امکانات برگزاری، شرایط امنیتی و ظرفیت میزبانی، استانداردهای لازم برای برگزاری مهم‌ترین مسابقه فوتبال باشگاهی ایران را داشته باشد.

در واقع سرخپوشان اعلام کرده‌اند محل مسابقه برای آنها موضوع اصلی نیست و اگر اصفهان از نظر سازمان لیگ شرایط لازم را داشته باشد، مشکلی با برگزاری در این شهر ندارند. این موضع در شرایطی اتخاذ شده که استقلال برای میزبانی از پرسپولیس، نقش جهان اصفهان را به طور رسمی پیشنهاد کرده است.

از سوی دیگر، استقلال علاوه بر اصفهان، گزینه مشهد و تبریز را نیز در نظر گرفته و موضوع انتخاب محل میزبانی همچنان در حال بررسی است. طبق اعلام سازمان لیگ، چون استقلال میزبان رسمی دربی است، انتخاب محل مسابقه در وهله نخست بر عهده این باشگاه قرار دارد.

حالا باید منتظر تصمیم نهایی سازمان لیگ ماند؛ تصمیمی که با توجه به برنامه فشرده لیگ بیست‌وششم و زمان‌بندی هفته‌های چهارم و پنجم اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. پرسپولیس فعلاً برخلاف انتظار وارد بازی رسانه‌ای درباره محل برگزاری نشده و توپ را در زمین سازمان لیگ انداخته است: هر ورزشگاهی که شرایط مناسب داشته باشد، برای سرخپوشان قابل قبول است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.