امسال چقدر خودرو وارد می شود؟ | دلیل گرانی خودروهای وارداتی

یک کارشناس صنعت خودرو، در خصوص برآورد وزارتخانه مبنی بر واردات ۷۵ هزار دستگاه خودرو، گفت: این رقم به دلیل وجود مشکلات جدی در حوزه‌های ارزی، ساختار لجستیکی و محدودیت‌های زنجیره تأمین تعیین شده است و می‌تواند حداقل میزان واردات باشد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، امیرحسن کاکائی، کارشناس صنعت خودرو، با اشاره به برآیند وزارت صمت در مورد واردات ۷۵ هزار دستگاه خودرو در سال جاری، با اشاره به آمار ثبت سفارش‌ها، افزود: سال گذشته ۷۵ هزار دستگاه خودرو وارد شده و برای سال جاری هم حدود ۱۵۰ هزار دستگاه خودرو ثبت سفارش شده که نشان‌دهنده چشم‌اندازی قابل‌دستیابی برای برآورد وزارت صمت در واردات خودرو است.

کاکایی در برنامه پارک‌وی تلویزیون همشهری، با اشاره به موضوع خودروهای اقتصادی گفت: در بازارهای جهانی، خودروهای اقتصادی با قیمتی بین ۱۰ تا ۱۲ هزار دلار عرضه می‌شوند. اگر بتوان ۷۵ هزار دستگاه از این خودروها را با قیمتی در حدود ۱۰ هزار دلار وارد کرد، با سرمایه‌ای معادل ۷۵۰ میلیون تا ۱ میلیارد دلار می‌توان حدود ۱۰۰ هزار خودروی اقتصادی به کشور وارد کرد که منافع آن مستقیماً به مردم برسد.

بااین‌حال، او تأکید کرد: در واقعیت، خودروی اقتصادی با تعریفی که در بازارهای جهانی وجود دارد، برای مصرف‌کننده ایرانی عملاً وجود خارجی ندارد.

کاکایی همچنین به چالش‌های قیمت‌گذاری اشاره کرد و گفت: قیمت خودروهای وارداتی تنها تابع نرخ ارز نیست. او توضیح داد که تعرفه‌های واردات بسته به نوع خودرو، حجم موتور و استانداردها از صفر تا ۱۲۰ درصد متغیر است. علاوه بر تعرفه‌ها، هزینه‌های جانبی شامل حمل‌ونقل و «دور زدن تحریم‌ها» نیز به قیمت نهایی اضافه می‌شود، به همین دلیل، یک خودروی ۱۰ هزار دلاری پس از طی مراحل قانونی و اعمال تعرفه‌ها، با قیمتی بسیار بالاتر (در حدود ۴ میلیارد تومان) به دست مصرف‌کننده می‌رسد.

او درباره تأثیر واردات بر بازار خودرو نیز اظهار کرد: با توجه به نرخ تورم بالای ۶۰ درصد و مشکلات لجستیکی، نباید انتظار داشت که واردات ۷۵ هزار دستگاه خودرو تأثیر چشمگیری بر قیمت‌ها داشته باشد و با توجه به ساختار فعلی بازار و هزینه‌های تحمیلی، واردات خودرو در این مقیاس رقابت جدی ایجاد نمی‌کند و قیمت‌ها همچنان در سطح بالایی باقی خواهند ماند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.