توقع از تارتار بالاست/ بازیکنان بی‌کیفیت، پرسپولیس را از قهرمانی دور کردند

مربی اسبق و پیشکسوت پرسپولیس معتقد است هر چند باید به کادرفنی جدید این تیم فرصت داد و حمایت کرد، اما انتظارات و توقع از آنها بالاست.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، بیست و ششمین دوره لیگ برتر فوتبال از ۲۳ مرداد در شرایطی آغاز می‌شود که پرسپولیس پس از ناکامی در فصل پیش با اوسمار ویرا، با انتخاب مهدی تارتار و اعتماد دوباره به مربی ایرانی، به دنبال بازگشت به روزهای اوج است. آنها در فصل نیمه‌تمام گذشته روی پله ششم قرار گرفتند و جایی در بین مدعیان نداشتند، نتیجه‌ای که برای قرمزها و هواداران‌شان ناامیدکننده بود. حالا آنها با تارتار به دنبال احیای پرسپولیس هستند تا بتواند در کنار سایر تیم‌های مدعی برای قهرمانی بجنگند.

جواد منافی، مربی اسبق پرسپولیس و پیشکسوت قرمزپوشان درباره ارزیابی‌اش از شرایط شاگردان تارتار در فاصله کمتر از ۱۰ روز تا شروع فصل جدید گفت: پرسپولیس با خانه‌تکانی و تغییراتی که صورت گرفته آماده فصل جدید شده است، به هر حال ناکامی‌های چند فصل اخیر باعث شد تا دوباره یک مربی ایرانی انتخاب شود. تیم غربال شده و با تفکرات جدید و متفاوتی نسبت به فصل قبل قرار است بازی کند. پرسپولیس خوب نتیجه نگرفته و حساسیت هواداران بیشتر شده است و توقع از کادر فنی جدید بالاست.

او ادامه داد: هواداران برد و قهرمانی می‌خواهند و امیدوارند تغییراتی که انجام شده بتواند تیم را در مسیر صعودی قرار بدهد. بازیکنانی رفتند و بازیکنانی هم با نظر تارتار به تیم اضافه شده‌اند. الان نمی‌توان درباره تغییرات قضاوت کرد. کادرفنی و بازیکنان هنوز محک نخورده‌اند و تیم برای اینکه بتواند با تفکرات تازه‌ای آماده شود، احتیاج به زمان دارد تا انتظاراتی که تارتار از شاگردانش دارد، عملی شود. به همین خاطر معتقدم که الان باید از سرمربی حمایت کرد و پشت تیم بود.

منافی: توقع از تارتار بالاست/ بازیکنان بی‌کیفیت پرسپولیس را از قهرمانی دور کردند

منافی درباره اینکه آیا پرسپولیس با بازیکنان جدیدی که جذب کرده توانسته ضعف‌هایش را پوشش بدهد، تصریح کرد: به هر حال تارتار به عنوان یک مربی حق دارد بازیکنانی را به تیم بیاورد که با تاکتیک و تفکرات مدنظرش برای کار در پرسپولیس همخوانی دارند و می‌توانند آن را پیاده کنند. به همین خاطر درباره عملکرد بازیکنانی که تازه به تیم اضافه شده‌اند، سرمربی پاسخگو باید باشد. باید منتظر بمانیم لیگ آغاز شود و پس از گذشت چند هفته درباره کیفیت و تاثیرگذاری بازیکنان جدیدی که به تیم اضافه شده‌اند، نظر داد.

مربی اسبق تیم فوتبال پرسپولیس در پاسخ به این سوال که دلایل روند نزولی پرسپولیس در فصل گذشته را در چه می‌بیند، اظهار کرد: بازیکنان تاثیرگذار و باکیفیت در تیم دیده نمی‌شدند. پرسپولیس تیم بزرگی است و بازیکنانی می‌خواهد که بزرگ باشند اما نفراتی جذب شدند و به لیست تیم وارد شدند که در حد و اندازه‌های بزرگی تیم نبودند و این به تیم ضربه زد.

او در ادامه به دیگر دلایل افت قرمزپوشان اشاره کرد و گفت: علاوه بر این در حالی که جذب بازیکن خارجی برای بالا بردن سطح تیم است اما بازیکنان خارجی بی‌کیفیتی جذب پرسپولیس شدند که نتوانستند به تیم کمک کنند. همچنین از میانگین بالای سنی تیم هم نباید گذشت. پرسپولیس یک تیم جوان نبود و بازیکنان پا به سن گذاشته تیم را از روندی که تیم را به جمع مدعیان می‌رساند، دور کرده بودند. هر آمدنی رفتنی دارد اما می‌دیدیم که برخی بازیکنان با وجود پایین آمدن کارایی در زمین و تیم همچنان حضور داشتند و این به پرسپولیس لطمه و آسیب زد.

منافی: توقع از تارتار بالاست/ بازیکنان بی‌کیفیت پرسپولیس را از قهرمانی دور کردند

منافی اما در ادامه به انتقاد از جدایی امید عالیشاه پرداخت و عنوان کرد که کاپیتان ۳۴ ساله پرسپولیس با وجود اینکه پا به سن گذاشته بود اما می‎‌توانست به تیم کمک کند و عصای دست تارتار باشد.

او گفت: جدایی عالیشاه و قرار گرفتن او در لیست خروجی نظر سرمربی بود و تارتار این اختیار را دارد که بازیکنانش را انتخاب کند. معتقدم که عالیشاه اما هنوز می‎‌توانست به تیم کمک کند. او می‌توانست رختکن را جمع و جور کند و با تجربه‎‌ای که داشت تاثیرگذار باشد و به کار پرسپولیس بیاید.

مربی اسبق پرسپولیس در ادامه درباره اینکه اعتماد دوباره پرسپولیس به مربیان ایرانی را پس از جدایی اوسمار چطور می‌بیند، خاطرنشان کرد: یک قاعده کلی وجود دارد، پرسپولیس تیم بزرگی است و هم بازیکنان و هم مربی بزرگی باید داشته باشد. برای فصل جدید هم تصمیم گرفته شده که یک مربی ایرانی به جای مربی خارجی روی نیمکت بنشیند و باید در حال حاضر از تیم و انتخاب‌هایی که صورت گرفته، حمایت کنیم.

منافی تصریح کرد: باید امیدوار باشیم که این تغییرات بتواند تیم را دوباره به روزهای خوبش که هواداران منتظر آن هستند، برگرداند. هواداران با پرسپولیس زندگی می‌کنند و برد و باخت آن روی زندگی‌شان تاثیر دارد. آنها همه منتظر قهرمانی و البته انجام یک بازی خوب از پرسپولیس هستند و این انتظاری است که از تارتار و بازیکنان می‌رود. باز هم می‎‌گویم الان وقت حمایت و فرصت دادن است تا تارتار بتواند تفکراتش را در تیم جا بیندازد. پس از آن می‌توان درباره او قضاوت کرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.