تاج: باشگاه‌های زیان‌ده جریمه می‌شوند/ سقف بودجه موفق نبود

رئیس فدراسیون فوتبال گفت که تنبیهاتی برای باشگاه‌های زیان‌ده در نظر گرفته شده است.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، مهدی تاج پیش از برگزاری مراسم قرعه‌کشی لیگ دسته اول فوتبال در فصل ۱۴۰۶-۱۴۰۵ گفت: دشمن به دنبال تزریق ناامیدی است تا شرایط فعلی کشور را فلج نشان بدهد. به دنبال این هستیم تا در همین شرایط دشوار، لیگ ایران را با بازدهی بالا ادامه بدهیم. محدودیت پرواز داریم و ممکن است محدودیت‌هایی در حوزه ورزشگاه‌ها پیش بیاید، اما در شرایط دشوار فعلی باید کار کرد.

وی با اشاره به تصمیم فدراسیون فوتبال برای نظارت بر هزینه‌کرد باشگاه‌های فوتبال ایران اظهار داشت: سازمان لیگ امسال فیرپلی (بازی جوانمردانه) مالی را به باشگاه‌های لیگ برتری ابلاغ کرده و آن را به باشگاه‌های لیگ یکی ابلاغ می‌کند. قانون سقف بودجه باشگاه‌ها خیلی موفق نبود، اما تفاوت‌هایی با فیرپلی مالی دارد. فیرپلی مالی به همه باشگاه‌ها تعلق دارد، اما سقف بودجه به چند باشگاه پُرهزینه متعلق بود؛ وگرنه سایر باشگاه‌ها که در تأمین هزینه عادی خودش هم مشکل داشتند.

رئیس فدراسیون فوتبال در مورد سایر تفاوت‌های فیرپلی مالی و سقف بودجه گفت: باشگاه‌هایی بودند که قانون سقف بودجه را رعایت می‌کردند و زیان انباشته هم داشتند. در فیرپلی مالی اما باشگاه‌ها در صورت داشتن زیان انباشته، طی سال آینده با محدودیت‌های جدی مواجه خواهند شد. همچنین فیرپلی مالی تمام هزینه باشگاه‌ها را بررسی می‌کند و ضمانت اجرایی دارد. کمیته نظارت مالی در قانون پیش‌بینی شده و هفت عضو این کمیته، بر عملکرد مالی باشگاه‌ها نظارت می‌کنند.

تاج با بیان اینکه صورت‌های مالی باشگاه‌ها باید به کمیته نظارت مالی ارائه شود، عنوان کرد: باشگاه‌ها در این زمینه با جرایم مالی مواجه می‌شوند و کار ممکن است تا کسر امتیاز پیش برود. رئیس کمیته نظارت بر فیرپلی مالی هر سال باید توافقنامه‌ای با مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره و مسئول مالی باشگاه‌ها امضا کند. فیرپلی مالی پشتوانه قانونی دارد و از مجلس به وزارت ورزش و جوانان و سپس به فدراسیون فوتبال ابلاغ شده و ما تنها فدراسیونی هستیم که آن را اجرا می‌کنیم.

وی با بیان اینکه قانون فیرپلی مالی در مجمع و هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال تصویب شده، گفت: این قانون مسیر قانونی خودش را طی کرده و در صدور مجوز حرفه‌ای هم گنجانده شده است. باشگاه‌های زیان‌ده نمی‌توانند بازیکنان زیادی جذب کنند و جرایمی برای آنها در نظر گرفته شده است. همه باشگاه‌ها امسال مکلف هستند که صورت‌های مالی خودشان را منتشر کنند و در صورت عدم انتشار، سازمان لیگ به نیابت از آنها چنین کاری را انجام می‌دهد!

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.