چرا سپاه شرکت آمازون در بحرین را نابود کرد؟ | آمازون اینگونه به ارتش آمریکا کمک می‌کند

انهدام شرکت آمازون در بحرین توسط سپاه بخشی از برنامه کاهش توان شناسایی، کنترل و فرماندهی آمریکاست.

به گزارش همشهری‌آنلاین، سردار حسین محبی سخنگوی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در گفتگوی اخیر خود با تسنیم، به بیان جزئیاتی از انبوه خسارات وارد شده به ارتش تروریستی آمریکا در جریان حملات سپاه به پایگاه‌های این کشور در اطراف ایران پرداخت که یکی از مهمترین آنها حمله به یک مرکز پردازش داده مربوط به شرکت آمریکایی آمازون در بحرین بود؛ هدفی که شاید در نگاه اول غیر نظامی و تا حدی عجیب بیاید اما وقتی در اخبار چند سال اخیر جستجو می‌کنیم متوجه می‌شویم که این شرکت و تاسیسات مورد نظر آن در حقیقت یکی از مهم‌ترین همکاران نیروهای مسلح آمریکا هستند.

این حمله روز سی ام تیرماه و در قالب حملات موج۲۴ عملیات نصر۲ و در پاسخ به تجاوز و تعرض یک روز قبل آن صورت گرفت که ارتش کودک‌کش آمریکا به تأسیسات در دست احداث و غیرنظامی دارخوئین حمله کرده بود.

شرکت آمازون در سال ۱۹۹۴ میلادی توسط جف بیزوس در ایالات واشنگتن آمریکا فعالیت خود را به عنوان یک سایت فروش کتاب آنلاین آغاز کرد. کم‌کم با گسترش فعالیت‌ها فروش سایر اقلام نیز به فعالیت‌های این شرکت اضافه و در نهایت آمازون به بزرگترین فروشگاه آنلاین تبدیل جهان شد. اما این شرکت فعالیت خود را صرفاً به خرید و فروش آنلاین محدود نکرد.

به صورت کلی در فاصله سالهای ۲۰۰۳ تا ۲۰۰۶ شرکت آمازون سرویس خدمات تحت وب خود را آغاز و سپس در فاصله سالهای ۲۰۰۷ الی ۲۰۱۳ دیتا سنترهای خود را فعال کرد. از سال ۲۰۱۳ تا به امروز نیز شرکت آمازون اقدام به توسعه مراکز دیتا سنتر و خدمات رایانه‌ای خود از جمله در بحرین کرده و فعالیت های گسترده ای در حوزه‌هایی مثل رایانش ابری، هوش مصنوعی، انجام آنالیز اطلاعات در حجم بالا انجام داده است.

در سال‌های اخیر به صورت خاص توجه این شرکت به سمت بحث هوش مصنوعی، توسعه چیپست‌های خاص برای آنالیز هوش‌مصنوعی و انواع سرویس‌ها بر پایه هوش‌مصنوعی رفته است. مرکز دیتا سنتر بحرین نیز در تابستان سال ۲۰۱۹ افتتاح شد.

در جمع مشتریان این خدمات شرکت آمازون طیف گسترده ای از بانک‌ها، شرکت‌های خصوصی، موسسات مالی تا نهادهای دولتی مثل سازمان ناسا و البته نیروهای مسلح و جامعه اطلاعاتی آمریکا حضور دارند.

وقتی نگاهی به اطلاعات منتشر شده در خصوص قراردادها بین شرکت آمازون و نیروهای مسلح آمریکا می‌اندازیم می‌بینیم که تمام بخش‌های ارتش آمریکا جزو مشتریان خدمات این شرکت هستند و البته رقم‌های سنگین نیز مشاهده می‌شود.

برای نمونه در سال ۲۰۱۸ میلادی پنتاگون یک قرارداد ۱۰ ساله برای تامین نیاز رایانش ابری خود را به مدت ۱۰ سال به ارزش ۱۰ میلیارد دلار به این شرکت سپرد.

از دیگر قراردادهای مهم این شرکت (به صورت مشترک با شرکت های دیگری مثل مایکروسافت، گوگل و Oracle) ایجاد فضای ذخیره‌سازی برای نیروهای نظامی مدرن در ساختار نیروهای مسلح آمریکا است.

در بحث نبردهای مدرن خصوصاً با سبک نبرد نیروهای مسلح آمریکا، ما با حجم بسیار بالایی از داده‌ها از سنسورهای مختلف رو به رو هستیم. انواع ماهواره‌ها، پرنده‌های باسرنشین و بدون سرنشین، سیستم راداری و شنود و …. حجم زیادی از اطلاعات را در ساختار فرماندهی وارد می‌کنند.

این حجم از اطلاعات اول نیازمند دریافت، ذخیره، سپس آنالیز سریع و در عین حال دادن آپشن‌های عملیاتی به فرماندهان است؛ پروسه‌ای که با ترکیب حافظه‌های رایانش ابری، هوش مصنوعی، دیتا سنترها و … انجام می‌شود.

اصولاً حجم دیتای وارد شده به قدری بالاست که سرورهای مخصوص خود ارتش آمریکا جوابگو نبوده و این نیروی نظامی مجبور به استفاده گسترده از بخش خصوصی در این حوزه شده است.

برای نمونه تصاویری که توسط پهپادهایی مثل سری MQ-۹ از میدان نبرد در ایران گرفته شده به مراکزی مثل مرکز اطلاعات شرکت آمازون در بحرین رفته، آنالیز شده و در نهایت به ساختار کنترل و فرماندهی ارتش آمریکا برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر و سریع‌تر کمک می‌کند.

در واقع باید گفت که هدف قرار دادن این مرکز توسط سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را می‌توان بخشی از پازل بزرگتر آسیب رساندن و کاهش توانایی شناسایی، نظارت و کنترل و فرماندهی طرف مقابل در جنگ اخیر به حساب آورد.

نکته جالب که نشان دهنده اهمیت این مرکز بوده این است که این هدف دو بار توسط سپاه پاسداران مورد اصابت قرار گرفته است. در سری اول یک موشک ایرانی با ایجاد یک حفره به طول ۱۹ متر به داخل تاسیسات نفوذ کرده و مشخصاً باعث ایجاد آسیب زیادی شده و در حمله بعدی اصابت پرتابه های کروز باعث آتش سوزی در این تشکیلات و نابودی آن شده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.