بازگشت اجباری یک بازیکن به استقلال | عقد قرارداد با تصمیم سهراب

ماشاریپوف به‌تازگی در تمرین آبی‌پوشان حاضر شده، اما این اتفاق به معنای آمادگی او برای مسابقه نیست.

حفظ ماشاریپوف در برنامه اولیه مدیران استقلال جایگاه پررنگی نداشت، با این حال بسته ماندن پنجره نقل‌وانتقالاتی و کاهش تعداد بازیکنان خارجی، معادلات را تغییر داده است. سهراب بختیاری‌زاده نیز با توجه به محدودیت موجود برای تقویت تیم، موافقت خود را با ماندن این بازیکن اعلام کرده است.
ماشاریپوف به‌تازگی در تمرین آبی‌پوشان حاضر شده، اما این اتفاق به معنای آمادگی او برای مسابقه نیست. کادر فنی قصد ندارد روند بازگشت این بازیکن را با عجله پیش ببرد و زمان حضور دوباره‌اش در زمین به دریافت مجوز پزشکی و رسیدن به آمادگی بدنی مناسب بستگی دارد. به همین دلیل او به احتمال زیاد چند مسابقه ابتدایی فصل را از دست خواهد داد.
این بازیکن تابستان گذشته در اردوی ترکیه با پارگی رباط صلیبی روبه‌رو شد، اما در ابتدا تصمیم گرفت بدون جراحی دوران درمان را پشت سر بگذارد. بازگشت کوتاه او دوام چندانی نداشت و ماشاریپوف پس از حضور مقابل سپاهان، در دیدار جام حذفی برابر فولاد هرمزگان دوباره از همان ناحیه آسیب دید و سرانجام در زمستان زانوی خود را جراحی کرد.

مشکلات جسمانی هافبک ازبکستانی به زانو محدود نماند. عود فتق دیسک بین‌مهره‌ای در اردوی تیم ملی ازبکستان باعث شد او جام جهانی را از دست بدهد و روند بازگشتش بار دیگر به تأخیر بیفتد. اکنون نیز زمان مشخصی برای رسیدن ماشاریپوف به شرایط مسابقه اعلام نشده و استقلالی‌ها مرحله‌به‌مرحله وضعیت او را ارزیابی می‌کنند. جزئیات مصدومیت کمر او پیش‌تر از سوی فدراسیون فوتبال ازبکستان اعلام شده بود.
قرعه لیگ، دربی پایتخت را در هفته پنجم قرار داده است و در صورت ادامه روند فعلی، ماشاریپوف شاید تا آن مقطع به شرایط بازی نزدیک شود. البته احتمال جابه‌جایی شهرآورد به دلیل برنامه‌های آماده‌سازی تیم امید ایران برای بازی‌های آسیایی ناگویا و حضور چند بازیکن استقلال و پرسپولیس در اردو نیز مطرح شده است. تعویق احتمالی مسابقه می‌تواند زمان بیشتری برای بازگشت این هافبک باتجربه فراهم کند.
طی روزهای گذشته خبرهایی درباره تمدید قرارداد ماشاریپوف منتشر شد، اما تا این لحظه توافق تازه‌ای میان دو طرف امضا نشده است. حضور او در تمرین و موافقت کادر فنی با ادامه همکاری، با تمدید رسمی قرارداد تفاوت دارد و تصمیم نهایی پس از روشن شدن وضعیت پزشکی و شرایط قراردادی او گرفته خواهد شد. فعلاً ماشاریپوف در مسیر بازگشت قرار دارد، مسیری که مقصد و زمان پایان آن همچنان مشخص نیست.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.