بن‌بست قانونی انتقال طاهری و ایری به پرسپولیس به خاطر یک سِنت بیشتر!

پرسپولیس برای جذب کسری طاهری و دانیال ایری با مانعی جدی در مقررات نقل‌وانتقالات روبه‌رو شده که پرداخت حتی یک دلار بیشتر می‌تواند انتقال این دو بازیکن را غیرقانونی کند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، در حالی که باشگاه پرسپولیس مذاکرات خود را برای جذب کسری طاهری و دانیال ایری ادامه می‌دهد، مهم‌ترین مانع پیش روی این دو انتقال نه مسائل مالی، بلکه پیچیدگی‌های حقوقی و مقررات نقل‌وانتقالات فوتبال ایران و فیفا است.

پیمان حدادی مدیرعامل باشگاه پرسپولیس، پس از دریافت مشاوره‌های حقوقی از کمیته‌های ذی‌ربط فدراسیون فوتبال، به این جمع‌بندی رسیده که این باشگاه تحت هیچ شرایطی اجازه ندارد بابت رضایت‌نامه کسری طاهری حتی یک سنت یا یک دلار بیشتر از مبلغی که باشگاه نساجی مازندران برای جذب این بازیکن به روبین‌کازان روسیه پرداخت کرده است، بپردازد.

دلیل این موضوع، مقررات مربوط به انتقال بازیکن از طریق سازوکار موسوم به «پل» است. بر اساس این مقررات، اگر باشگاه دوم مبلغی بیش از هزینه پرداخت‌شده توسط باشگاه نخست برای انتقال بازیکن پرداخت کند، انتقال دیگر مشمول این سازوکار نخواهد بود و بازیکن به دلیل تغییر باشگاه در یک پنجره نقل‌وانتقالاتی، امکان ثبت و بازی برای تیم جدید را از دست خواهد داد.

به همین دلیل، مدیران پرسپولیس حاضر نشده‌اند کوچک‌ترین ریسک حقوقی را در این پرونده بپذیرند و هرگونه توافق را منوط به رعایت کامل مقررات کرده‌اند.

این موضوع، شهاب زندی مدیرعامل باشگاه نساجی مازندران را نیز با چالشی غیرمنتظره روبه‌رو کرده است. گفته می‌شود در ابتدا تصور بر این بود که نساجی می‌تواند با دریافت مبلغی بیشتر، از انتقال طاهری سود مالی قابل توجهی به دست آورد، اما پس از روشن شدن ابعاد حقوقی پرونده و رسانه‌ای شدن این موضوع، مشخص شد دریافت هرگونه مبلغ مازاد می‌تواند کل انتقال را با مشکل مواجه کند.

دانیال ایری نیز شرایطی مشابه دارد. این مدافع در دوران خدمت سربازی راهی ملوان شد و پس از آن با نساجی به توافق رسید، بدون آنکه تصور کند در فاصله کوتاهی باشگاهی مانند پرسپولیس خواهان جذب او شود. با این حال، مقررات نقل‌وانتقالات فعلاً اجازه انتقال قانونی او پیش از آغاز فصل را نمی‌دهد و همین مسئله، برنامه‌های پرسپولیس را با ابهام مواجه کرده است.

اکنون باید دید مدیران نساجی حاضر خواهند شد از دریافت هرگونه مبلغ اضافی صرف‌نظر کنند تا انتقال کسری طاهری در چارچوب قانون انجام شود یا اینکه این مهاجم جوان ناچار خواهد بود حداقل تا نیم‌فصل در نساجی بماند و سپس برای حضور در پرسپولیس یا تیمی دیگر اقدام کند. حدادی از شب گذشته با فشارهای مختلفی از سوی برخی افراد برای نهایی کردن هرچه سریع‌تر انتقال کسری طاهری روبه‌رو شده است، اما تاکنون حاضر نشده از چارچوب‌های قانونی عبور کند.

مدیرعامل پرسپولیس درباره پرونده دانیال ایری نیز تأکید کرده که هرگونه اقدام برای جذب این بازیکن تنها در صورتی انجام خواهد شد که با آیین‌نامه نقل‌وانتقالات فوتبال ایران و مقررات فیفا مطابقت کامل داشته باشد؛ رویکردی که نشان می‌دهد مدیران سرخ‌پوشان ترجیح می‌دهند به جای مواجه شدن با تبعات حقوقی، مسیر جذب این دو ملی‌پوش را کاملاً قانونی و بدون ابهام پیش ببرند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.