چند پیام تسلیت برای هنرمندی که از عُمق تاریخ ایران برخاست

تعدادی از مدیران مجموعه‌های مختلف فرهنگی هنری در واکنش به درگذشت شیرمحمد اسپندار یکی از هنرمندان شاخص موسیقی نواحی ایران و منطقه بلوچستان پیام‌های تسلیت جداگانه ای را منتشر کردند.

به گزارش راویان به نقل از مهر، تعدادی از مدیران مجموعه های مختلف فرهنگی هنری به مناسبت درگذشت شیرمحمد اسپندار از هنرمندان شاخص موسیقی نواحی ایران و منطقه بلوچستان متن ها، دل نوشته ها و پیام های تسلیت جداگانه ای را منتشر کردند.

بابک رضایی؛ مدیرکل دفتر موسیقی وزارت ارشاد

ساز اسپندار با ذوق او جهانی شد

در پیام تسلیت بابک رضایی مدیرکل دفتر موسیقی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی آمده است:

به نام او که می‌ماند

چهره ممتاز موسیقی محلّی خطّه نیمروز میهن اسلامی‌مان، به دیارِ روشن نغمه‌های مینوی و سرای آرامش ایزدی پیوست.

استاد شیرمحمد اسپندار، هنرمند شهیر سرزمین سیستان و بلوچستان ایران که گویی از عمق تاریخ این سرزمین آمد و با آفرینش خلّاقانه دونله نوازی، نوای عمیق این ساز اصیل را با همّت و ذوق منحصر به فرد خویش، وسعتی جهانی بخشید.

و اینک، هر چند پس از نزدیک به یک قرن زیست شرافتمندانه، او دیگر «کمر صحبت» نخواهد بست و به نوازش دونلی نخواهد نشست؛ اما بی تردید نوای صمیمی ساز او تا روزگارانی که از هنر موسیقی مردمان فرهنگ ورِ این میهن نشانی باشد؛ ماندگار خواهد بود.

به بلندای قامت هنر مردمی‌اش، درود می‌فرستم و آمرزش آن روح نجیب را از درگاه خداوند بزرگ، خواستارم.

محمد اله یاری؛ مدیرعامل بنیاد فرهنگی هنری رودکی

در سوگِ سکوتِ بخشی از حافظه شنیداری ایران

در پیام تسلیت محمد اله‌یاری فومنی مدیرعامل بنیاد رودکی نیز آمده است:

خاموشی استاد شیرمحمد اسپندار، خاموشی یک هنرمند نیست؛ سکوتِ بخشی از حافظه شنیداری ایران است؛ حافظه‌ای که از دل سرزمین کهن سیستان و بلوچستان، دیار روایت‌ها، اسطوره‌ها و فرهنگ دیرپای این مرز و بوم، به گوش جان نسل‌ها رسید.

او با نفسِ خویش، آواهای کهن این سرزمین را زنده نگاه داشت و نشان داد که میراث فرهنگی، تا زمانی که در جان هنرمندان جاری است، هرگز رنگ فراموشی نمی‌گیرد.

درگذشت این استاد ارجمند را به خانواده گرامی ایشان، مردم فرهنگ‌دوست سیستان و بلوچستان و جامعه موسیقی ایران تسلیت می‌گویم و از درگاه خداوند متعال، برای آن عزیز سفرکرده، آرامش ابدی و برای بازماندگان، شکیبایی و سلامتی آرزو دارم.

این خبر در حال به روز رسانی است …

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.