انصراف رسمی مس از حضور در پلی‌آف لیگ برتر/ صنعت‌نفت لیگ برتری می‌شود؟!

مدیرعامل باشگاه مس‌رفسنجان به صورت رسمی اعلام کرد که این تیم در دیدار پلی‌آف عصر امروز مقابل صنعت نفت آبادان به میدان نخواهد رفت.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، در حالی قرار است دیدار پلی‌آف بین تیم‌های مس‌رفسنجان و صنعت نفت آبادان از ساعت ۱۸:۴۵ دقیقه امروز در ورزشگاه پاس قوامین برگزار شود، که طی روزهای اخیر اخبار متعددی در خصوص عدم تمایل مسی‌ها برای حضور در این بازی منتشر شده بود.

در نهایت دقایقی قبل خبر عدم حضور مس رنگ واقعیت به خود گرفت تا این تیم که فصل نیمه کاره گذشته برای رهایی از سقوط تلاش می‌کرد، شانس بقا در لیگ برتر را از دست داده و صنعت نفت آبادان در آستانه لیگ برتری شدن قرار بگیرد. آبادانی‌ها اکنون برای حضور دوباره در لیگ برتر، منتظر تصمیم سازمان لیگ هستند. تصمیمی که باید خیلی سریع اتخاذ شود.

امیرفرشاد تفکری مدیرعامل باشگاه مس رفسنجان دقایقی قبل با حضور در هتل المپیک تهران و در جمع اعضای تیم گفت: در این مدت بررسی‌های زیادی داشتیم و از هر نظر که تصمیم فدراسیون را نگاه کردیم آن را غیرقانونی و ناعادلانه دیدیم. با یک تیم حقوقی مجرب و حرفه‌ای صحبت کرده و سپس اعتراض رسمی خود به این رای را به دادگاه CAS ارائه کردیم.

او ادامه داد: متاسفانه هیچ عدالتی در تصمیم هیات رئیسه فدراسیون به چشم نمی‌خورد و آنها خارج از قانون و اخلاق ما را مجبور به برگزاری یک بازی کرده‌اند که هیچ جایی در اساسنامه سازمان لیگ هم ندارد. از طرفی، اتفاقی که بیشتر از هر چیزی ما را برای تن ندادن به این رأی مصمم کرد، درخواست قاطع هواداران عزیز باشگاه و مردم شهر رفسنجان بود که به اشکال مختلف به ما گفتند نباید بازی کنید و به این تصمیم غیرقانونی تن بدهید.

تفکری گفت: از آنجایی که هواداران، مهمترین سرمایه باشگاه هستند و ما در هر موضوعی خواسته آنها را در نظر می‌گیریم، تصمیم گرفتیم مقابل این بی‌قانونی بایستیم و به همین دلیل در بازی امروز شرکت نمی‌کنیم. همچنین نظر مسئولان شرکت ملی مس و مدیران و روسای شهرستان رفسنجان نیز بر بازی نکردن بود.

مدیرعامل باشگاه گفت: از مسیر قانونی پیش‌ رفته‌ایم و بسیار امیدواریم که بتوانیم در دادگاه عالی ورزش به نتیجه برسیم، چرا که خود دوستان هم می‌دانند که تصمیم‌شان هیچ مبنای علمی و قانونی نداشته و طبق اساسنامه مسابقات نمی‌شود تعداد تیم‌های صعود کننده به لیگ برتر را در میانه‌های فصل تغییر داد و این کار نیاز به مصوبه پیش از شروع فصل دارد. بخاطر خواست مردم عزیز رفسنجان تا انتها پیگیر حق باشگاه خواهیم بود و منتظر رای دادگاه CAS می‌مانیم.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.