روایتی نوجوانانه از زندگی «آقا رشید» منتشر شد

کتاب «آقا رشید» نوشته سیده رقیه آذرنگ با هدف آشنایی نوجوانان با زندگی و منش شهید غلامعلی رشید از سوی انتشارات کتابک منتشر شد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، نام غلامعلی رشید برای بسیاری یادآور سال‌ها ایستادگی، دفاع از ایران و نقش‌آفرینی در تأمین امنیت کشور است. کتاب «آقا رشید» تلاش می‌کند فراتر از روایت‌های رسمی و نظامی، تصویری انسانی و نزدیک از این فرمانده ارائه دهد و مخاطب را با ابعاد کمتر دیده‌شده زندگی او آشنا کند.

در این کتاب، مخاطب با روایت‌هایی روبه‌رو می‌شود که از زبان نزدیکان، دوستان و هم‌رزمان شهید غلامعلی رشید نقل شده‌اند. این روایت‌ها، علاوه بر مرور مقاطع مختلف زندگی او از دوران مبارزه تا سال‌های مسئولیت و فرماندهی، ویژگی‌های اخلاقی، روحیه مردمی، اخلاص، مسئولیت‌پذیری و نگاه او به زندگی را نیز به تصویر می‌کشند.

ساختار کتاب بر پایه ۲۱ روایت کوتاه شکل گرفته است؛ روایت‌هایی که با زبانی ساده و روان، امکان ارتباط بهتر نوجوانان با شخصیت اصلی کتاب را فراهم می‌کنند. نویسنده در این اثر از پرداختن صرف به رخدادهای نظامی پرهیز کرده و کوشیده است زندگی روزمره، منش فردی و سبک زندگی جهادی شهید رشید را در کنار مسئولیت‌های مهم او به مخاطب معرفی کند.

«آقا رشید» علاوه بر معرفی یکی از فرماندهان برجسته معاصر، مفاهیمی همچون ایثار، تعهد، نظم، اخلاق، مسئولیت‌پذیری و خدمت به مردم را در قالب روایت‌های داستانی به مخاطبان منتقل می‌کند و می‌تواند دریچه‌ای برای آشنایی نسل نوجوان با یکی از شخصیت‌های تأثیرگذار تاریخ معاصر ایران باشد.

در بخشی از کتاب می‌خوانیم:

غلامعلی از نوجوانی رازی در دل داشت. پانزده ساله بود که وارد مسیر مبارزه با رژیم شاه شد. در همان روزها، روحانی مبارزی به نام شیخ عبدالحسین سبحانی به او گفت: غلامعلی باید انقدر بی صدا و در سکوت باشی که حتی خانوادت هم از کارهات مطلع نباشن تا اطلاعات مخفی بمونه.

این حرف، مثل یک فرمان بود. غلامعلی تصمیم گرفت سکوت کند. نه یک سکوت معمولی، بلکه یک سکوت تمرینی….

کتاب «آقا رشید» نوشته سیده رقیه آذرنگ به همت انتشارات کتابک منتشر شده و برای گروه سنی بالای ۱۰ سال در دسترس علاقه‌مندان قرار گرفته است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.