تاج: عملکرد تیم ملی در جام جهانی رضایت‌بخش بود

رئیس فدراسیون فوتبال با اشاره به بررسی عملکرد تیم ملی در نشست با وزیر ورزش، گفت: عملکرد فدراسیون در جام جهانی رضایت‌بخش ارزیابی شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، مهدی تاج رئیس فدراسیون فوتبال، گفت: امروز در نشستی سه‌ساعته با حضور وزیر ورزش و جوانان عملکرد فدراسیون فوتبال در جام جهانی در همه بخش‌ها مورد بررسی قرار گرفت و جمع‌بندی جلسه، رضایت از عملکرد فدراسیون بود.

وی افزود: در این نشست همه چالش‌های تیم ملی از جمله مشکلات مربوط به صدور ویزا، اعزام شرایط برگزاری اردو و اختلاف ساعت بررسی شد. اگر از ابتدا مشخص بود که تیم باید به تیخوانا برود امکان برپایی اردوی کامل ۱۰ روز زودتر در مکزیک فراهم می‌شد و بازیکنان از نظر تطبیق با اختلاف ۱۲ ساعته زمان شرایط بهتری پیدا می‌کردند.

رئیس فدراسیون فوتبال اظهار کرد: جمع‌بندی جلسه این بود که آمریکایی‌ها به بهترین شکل ممکن کارشکنی کردند و هر کاری که از دستشان برمی‌آمد انجام دادند. همچنین انتظار می‌رفت فیفا در برخی موارد ورود مؤثرتری داشته باشد که این اتفاق نیفتاد.

وی گفت: در بازی نخست به دلیل شرایط سفر و اختلاف ساعت، بازیکنان هنوز به وضعیت جدید عادت نکرده بودند، اما در مسابقات بعدی شرایط تیم بهتر شد. از سوی دیگر طبق مقررات محل اقامت تیم در مکزیک و محل برگزاری مسابقات در آمریکا بود که این موضوع نیز مشکلاتی را برای تیم ایجاد کرد.

تاج افزود: با وجود این شرایط، نتایج تیم ملی قابل قبول بود هرچند می‌توانست بهتر از این هم باشد. شانس نیز در برخی مسابقات با ما یار نبود و اگر برخی نتایج به شکل دیگری رقم می‌خورد امکان صعود تیم وجود داشت. با این حال معتقدم عملکرد تیم ملی رضایت‌بخش بود.

وی ادامه داد: وزیر ورزش نیز بر ضرورت برنامه‌ریزی برای جام ملت‌های آسیا تأکید کرد و از اقدامات انجام‌شده برای تیم ملی امید تقدیر شد. اکنون این تیم در اردوی ترکیه حضور دارد و امیدواریم با توجه بیشتر، زمینه موفقیت آن برای صعود به رقابت‌های آینده فراهم شود.

رئیس فدراسیون فوتبال درباره عملکرد این فدراسیون نیز گفت: با توجه به گستردگی فعالیت‌ها سالانه حدود ۶ هزار و ۹۸۴ مسابقه به‌طور مستقیم توسط فدراسیون برگزار می‌شود و با احتساب مسابقات هیئت‌های فوتبال استان‌ها این تعداد به ۳۳۲ هزار و ۶۸ مسابقه در سال می‌رسد.

وی افزود: حجم فعالیت‌های فوتبال در کشور از مجموع بسیاری از فدراسیون‌های ورزشی بیشتر است و مدیریت این مجموعه گسترده نیازمند برنامه‌ریزی دقیق است تا علاوه بر حفظ کمیت، کیفیت مسابقات نیز ارتقا پیدا کند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.