تونلی که روی سر فرانسه خراب شد

تیم ملی اسپانیا از پاشنه آشیل فرانسه برای صعود به فینال جام جهانی نهایت استفاده را کرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، شکست ۲ بر صفر فرانسه مقابل اسپانیا در نیمه نهایی جام جهانی فقط حاصل کیفیت فنی لاروخا نبود؛ این مسابقه نشان داد تیم دیدیه دشان یک پاشنه آشیل کاملاً قابل لمس دارد؛ «فضای پشت مدافع چپ و ضعف در هماهنگی بین دفاع چپ، هافبک و مدافع میانی».

لوکا دینیه را می‌توان تونل اسپانیا مقابل فرانسه توصیف کرد. گل اول لاروخا با اشتباه بچه گانه دینیه در محوطه جریمه و خطای عجیبی که روی لامین یامال انجام داد تقدیم لاروخا شد.

اسپانیا تقریباً تمام حملات خطرناک خود را از همین کریدور طراحی کرد و همان‌جا بود که فرانسه فرو ریخت.

اما فضایی که دینیه بعد از جلو کشیدن پشتش خالی می‌گذاشت در گل دوم اسپانیا بیشتر محسوس بود وقتی که پدرو پورو آنقدر فضا داشت که توپ را خیلی راحت جلوی پایش جفت و جور کرد و بدون مزاحمت دروازه خروس‌ها را برای دومین‌بار باز کرد.

از نظر آماری نیز نشانه‌های این فروپاشی کاملاً مشهود بود. اسپانیا مالکیت میدان را در اختیار گرفت و با برتری عددی رودری و فابیان رویس در میانه میدان، اجازه نداد فرانسه پرس مؤثری اجرا کند.

کیلیان امباپه نیز پس از بازی اعتراف کرد تیمش «شلخته» بازی کرده و حتی گفت شاید استفاده از پرس نفر به نفر می‌توانست مؤثرتر باشد؛ اعترافی که نشان می‌دهد خود بازیکنان هم مشکل را بیشتر تاکتیکی می‌دانند تا فردی.

اما نکته مهم‌تر این بود که اسپانیا فقط از یک ضعف دفاعی استفاده نکرد؛ ذهن فرانسه را نیز از کار انداخت. هر بار که توپ به سمت راست اسپانیا منتقل می‌شد، مدافع چپ فرانسه(دینیه) مجبور بود جلو بکشد، هافبک دفاعی برای پوشش جابه‌جا شود و همین زنجیره، فضای خطرناکی پشت سر آنها ایجاد می‌کرد. این دقیقاً همان فضایی بود که بازیکنان تکنیکی اسپانیا با پاس‌های کوتاه و جابه‌جایی‌های سریع شکار کردند.

نکته جالب اینکه فرانسه تا قبل از نیمه‌نهایی با ۱۶ گل زده و بدون شکست به این مرحله رسیده بود، اما برابر نخستین تیمی که توانست مالکیت و ریتم بازی را از آنها بگیرد، تقریباً از جریان مسابقه حذف شد.

امباپه که با ۸ گل یکی از مدعیان آقای گلی بود، برای نخستین بار در مراحل حذفی کاملاً مهار شد و فرانسه نتوانست ساختار هجومی همیشگی خود را به نمایش بگذارد.

پاشنه آشیل فرانسه نه امباپه بود، نه خط حمله؛ بلکه شکاف میان دفاع چپ(لوکاس دینیه) و قلب خط دفاعی(ویلیام سالیبا و دیو اوپامکانو) بود؛ شکافی که اسپانیا مانند یک جراح بارها روی همان نقطه تیغ کشید و یک تونل ایجاد کرد تا راهی فینال جام جهانی شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.