«خامِجی» روایتی از زندگی خواهر چهار شهید

کتاب «خامِجی»؛ روایتی از خاطرات شفاهی فاطمه بهادربیگی، خواهر چهار شهید دوران دفاع مقدس و مربی پرورشی اهل همدان، به تحقیق و نگارش معصومه عبداللهی توسط انتشارات «راه یار» روانه بازار نشر شد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، این اثر به بازخوانی زندگی و مشاهدات فاطمه بهادربیگی می‌پردازد که چهار برادر او به نام‌های شهیدان جعفر، علی‌اصغر، صادق و محمد بهادربیگی در فاصله سال‌های ۱۳۶۰ تا ۱۳۶۵ در جبهه‌های دفاع مقدس به شهادت رسیدند. واژه «خامِجی» در گویش سنتی مردم همدان به معنای «خواهر» است و عنوان کتاب نیز با الهام از همین نقش انتخاب شده است.

فاطمه بهادربیگی در این اثر، به بیان مشاهدات بی‌واسطه خود از وقایع سیاسی و دگرگونی‌های اجتماعی چند دهه گذشته پرداخته است. راوی کتاب، دیده‌ها و تجربه‌های خود را از مقطع پیش از انقلاب اسلامی آغاز کرده و تا دوره معاصر ادامه می‌دهد؛ روایتی که تحولات فکری و سیاسی منطقه همدان را در دوران حساس انقلاب و پس از آن تصویر می‌کند.

بخش مهمی از این کتاب به بستر رشد، حضور در جبهه و شهادت چهار برادر وی اختصاص دارد. علاوه بر این، با توجه به فعالیت فاطمه بهادربیگی به عنوان مربی پرورشی در دهه‌های گذشته، کتاب توانسته است بخشی از زیست اجتماعی، فضای تربیتی و فعالیت‌های پشتیبانی مدارس همدان در دوران دفاع مقدس را مستندنگاری کند.

تحقیق، مصاحبه و نگارش کتاب «خامجی» یک فرآیند چندساله را طی کرده است؛ کار پژوهش و تدوین این اثر از دی‌ماه سال ۱۳۹۷ آغاز شد و پس از تکمیل جزییات تاریخی و تایید نهایی مستندات، در سال ۱۴۰۳ به پایان رسید.

در بخشی از مقدمه کتاب می‌خوانیم: «جایگاه زنان در رویدادهای سازنده انقلاب اسلامی و همچنین در خلق مفاهیم و ساختارها و نیز تثبیت ارزش‌ها و تداوم کنش‌های انقلابی انکارناپذیر است. اما در جریان تاریخ نگاری رویداد محور و شهرت‌زده و کلیشه‌ای غالبا به سفیدی بین سطور و گاهی هم به تک روزنه‌های سپرده شده است. خلا خسارت بار این روایت را جریان‌های غرب‌زده و فمنیستی به خوبی پر می‌کنند و در فقدان روایت زنان به معنای واقعی کلمه تاریخ‌ساز انقلاب اسلامی به ترویج الگوهای غیر بومی بیگانه با سنت و آیین و فرهنگ و نیر مسحیل در اتوپیای غربی مشغول‌اند. تلاش برای پر کردن این ظرفیت خالی هم ادای دین به حافظه ملی ایرانیان است برای درک بهتر تاریخ مردمی انقلاب و هم کمک به ترسیم چهره زن انقلابی مسلمان.»

این کتاب در ۲۰۵ صفحه، توسط انتشارات «راه‌یار» در دسترس علاقه‌مندان به ادبیات پایداری و تاریخ شفاهی قرار گرفته است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.