درخواست عجیب کورتوا از فدراسیون فوتبال بلژیک

سنگربان تیم ملی فوتبال بلژیک از مصدومیت خود در دیدار برابر اسپانیا سخن به میان آورد. او همچنین در اقدامی عجیب خواستار یک سال استراحت از بازی های ملی شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، تیم ملی فوتبال بلژیک در دیدار برابر اسپانیا در یک چهارم نهایی جام جهانی ۲۰۲۶ با نتیجه دو بر یک شکست خورد و از دور رقابت ها حذف شد.

تیبو کورتوا، دروازه‌بان تیم ملی بلژیک، از مصدومیت خود سخن گفت که او را مجبور به ترک زمین کرد، او همچنین به امکان بازنشستگی از بازی های ملی در صورت رد درخواستش برای استراحت طولانی‌مدت از سوی فدراسیون بلژیک اشاره کرد.

کورتوا درباره مصدومیتش که باعث شد در دقیقه ۷۱ زمین را ترک کند، به شبکه DAZN گفت: کمی آزاردهنده بود، اما اشکالی ندارد. حین یک شوت بلند چیزی احساس کردم. فکر کردم عضله پشت رانم کشیده شده، چون حدود ۳۰ توپ بلند شوت زده بودم. این حالت را احساس می کردم و در یک شوت بلند دیگر، احساس کردم که بدتر می‌شود.

کورتوا ادامه داد: کمی نشستم تا توسط پزشک معاینه شوم. می‌خواستم به بازی ادامه دهم، اما نتوانستم توپ را شوت کنم. مربی به من گفت اگر در بهترین حالت نیستم مرا تعویض خواهد کرد. گفتم که درد دارم و نمی‌توانم توپ‌های بلند را شوت کنم. می‌خواستم ببینم اوضاع چطور پیش می‌رود. اگر مجبور نبودم توپ‌های بلند را شوت کنم ادامه می‌دادم. اما اشکالی ندارد، اگر مربی بازیکنی در بهترین حالت می‌خواهد، مشکلی نیست و باید تعویض می شدم.

دفاع کورتوا از لامینز ودرخواست عجیب از فدراسیون

سینی لامینز، جانشین کورتوا، نتوانست عملکرد خوبی از خود نشان دهد. او روی شوت پائو کوبارسی واکنش خوبی نداشت و توپ را با دفع ناقص خود به میکل مرینو رساند که در دقیقه ۸۸ گل پیروزی اسپانیا را به ثمر رساند.

کورتوا گفت: درست است که زمین بسیار خشک بود، این بدشانسی بود. در نهایت، این فوتبال است. نمی‌توانید او را زیاد سرزنش کنید. او یک دروازه‌بان عالی است و فصل خوبی با منچستر یونایتد داشت، او سزاوار سرزنش نیست.

دروازه‌بان رئال مادرید اضافه کرد: دوست دارم یک سال از تیم ملی دور باشم و استراحت کنم. لیگ ملت‌های اروپا آن‌قدرها مهم نیست. خواهیم دید که فدراسیون چقدر این را می‌پذیرد. اگر نپذیرد، شاید این آخرین بازی من با تیم ملی باشد.

وی درباره همکاری آینده با ژوزه مورینیو پس از سرمربی‌گری او در رئال مادرید گفت: با اشتیاق زیادی به آن نگاه می‌کنم. اول از همه، امیدوارم که اسکن ام‌آرآی چیز جدی نشان ندهد، که فکر نمی‌کنم اتفاق بیفتد. امیدوارم تا اواسط آگوست برای شروع فصل در بهترین حالت باشم.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.