جهش تاریخی نروژ در رده‌بندی فیفا پس از حذف برزیل

تیم ملی نروژ پس از پیروزی بزرگ برابر برزیل در مرحله یک‌هشتم نهایی جام جهانی ۲۰۲۶، بیشترین رشد را در رده‌بندی فیفا تجربه کرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، نروژ با شکست ۲ بر یک برزیل در مرحله یک‌هشتم نهایی جام جهانی ۲۰۲۶، یکی از بزرگ‌ترین شگفتی‌های این دوره را رقم زد و همزمان جهشی قابل توجه در رده‌بندی فیفا داشت.

نروژی‌ها پس از این پیروزی ارزشمند، ۳۳.۶۱ امتیاز به اندوخته خود اضافه کردند؛ امتیازی که بیشترین میزان کسب‌شده در میان تیم‌های صعودکننده به مرحله یک‌چهارم نهایی محسوب می‌شود. این نتیجه باعث شد نروژ که پیش از آغاز رقابت‌ها در رده سی‌ویکم جهان قرار داشت، با ۱۲ پله صعود به جایگاه نوزدهم برسد و وارد جمع ۲۰ تیم برتر رده‌بندی فیفا شود.

پیروزی برابر برزیل نه‌تنها نروژ را به جمع هشت تیم برتر جام جهانی رساند، بلکه این تیم را به یکی از مهم‌ترین شگفتی‌سازان تورنمنت تبدیل کرد. بر اساس تغییرات تازه، نروژ بیشترین پیشرفت را در میان تیم‌های حاضر در جام جهانی داشته است.

در سوی دیگر، بلژیک نیز پس از پیروزی قاطع ۴ بر یک برابر آمریکا، ۲۱.۸۴ امتیاز به دست آورد و با عبور از هلند، خود را به رده هشتم رده‌بندی فیفا رساند. این صعود تنها تغییر مهم در جمع تیم‌های بالای جدول رده‌بندی جهانی پس از مرحله یک‌هشتم نهایی بود.

انگلیس و اسپانیا نیز با عبور از حریفان خود مسیر صعود را ادامه دادند. انگلیس در دیداری دشوار مکزیک را با نتیجه ۳ بر ۲ شکست داد و اسپانیا نیز در یک تقابل حساس اروپایی با نتیجه یک بر صفر از سد پرتغال گذشت تا راهی مرحله یک‌چهارم نهایی شود.

در این میان، تیم‌هایی که در مرحله یک‌هشتم نهایی حذف شدند، امتیازی به دست نیاوردند و نتوانستند جایگاه خود را در رده‌بندی فیفا بهبود ببخشند. برزیل نیز پس از شکست برابر نروژ، در خطر از دست دادن جایگاه پنجم خود قرار گرفته است؛ اتفاقی که در صورت پیروزی مراکش مقابل فرانسه در مرحله یک‌چهارم نهایی می‌تواند رخ دهد.

آرژانتین، مدافع عنوان قهرمانی، با پیروزی نزدیک برابر مصر توانست فاصله خود با فرانسه در صدر رده‌بندی را به تنها ۰.۷۱ امتیاز کاهش دهد. با ادامه رقابت‌ها در مراحل پایانی جام جهانی، احتمال تغییرات بیشتر در رده‌های بالای فیفا همچنان وجود دارد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.