قزاقستان تولید نفت و گاز خود را کاهش داد

وزیر انرژی قزاقستان از کاهش تولید نفت و گاز این کشور به دلیل حمله پهپادی به یک مجتمع فرآوری گاز روسیه خبر داد.

به گزارش خبرگزاری رویترز از آستانه، ارلان آکنژنوف روز جمعه (پنجم تیر) در گفت‌وگو با خبرنگاران اعلام کرد که قزاقستان پس از حمله پهپادی اوکراین به مجتمع فرآوری گاز اورنبورگ در روسیه، تولید گاز در میدان کاراچاگاناک خود را کاهش داده است.

گاز طبیعی خام تولیدشده در میدان کاراچاگاناک به‌طور معمول از راه مرزی به مجتمع فرآوری اورنبورگ تحویل داده می‌شود.،شورون و شل سهام‌داران این میدان نفتی در قزاقستان هستند.

کی‌یف روز چهارشنبه (سوم تیر) اعلام کرد که به این کارخانه که در حدود هزار و ۷۰۰ کیلومتری (هزار و ۶۰ مایلی) شرق اوکراین واقع شده، حمله کرده است.

تولید نفت و گاز در میدان کاراچاگاناک ارتباط نزدیکی با هم دارند و چنانچه تولید گاز در این میدان کاهش یابد، نمی‌تواند نفت زیادی تولید کند.

آکنژنوف گفت: ما مقدار مصرف گاز را کاهش داده‌ایم. بااین‌حال، عرضه گاز به همه قزاقستان قطع نشده است.

وی افزود: تولید نفت و میعانات گازی در میدان کاراچاگاناک حدود یک‌چهارم کاهش یافته و از ۳۴ هزار تن به ۲۵ هزار تن در روز یا ۱۹۶ هزار و ۵۰۰ بشکه در روز رسیده است.

این میدان در سال ۲۰۲۴ روزانه حدود ۲۶۳ هزار بشکه نفت تولید می‌کرد و کنسرسیوم خط لوله خزر، نفت تولیدشده را از پایانه‌ای در دریای سیاه روسیه صادر می‌کرد. افزون‌برآن، با خط لوله دروژبا روسیه به آلمان ارسال می‌شد.

گاز تولیدشده در این میدان براساس قرارداد خرید بلندمدت بین شرکت کاراچاگاناک پترولیوم اوپرتینگ (KPO) و کازروس‌گس روسیه به اورنبورگ عرضه می‌شود. این قرداد تا سال ۲۰۳۸ ادامه دارد.

افزون‌بر شورون و شل، سهام‌داران کاراچاگاناک را انی ایتالیا، لوک‌اویل روسیه و شرکت محلی کازمونای‌گس تشکیل می‌دهند.

آکنژنوف همچنین در گفت‌وگو با خبرنگاران اعلام کرد که روسیه برای تأمین سوخت از قزاقستان به‌طور رسمی درخواست نداده است.

چهار منبع صنعتی روز چهارشنبه (سوم تیر) به رویترز گفتند که روسیه در حال مذاکره با قزاقستان برای واردات حدود ۵۰ هزار تن بنزین با اکتان ۹۲ است تا کمبود ناشی از قطعی برق پالایشگاه‌ها و تعمیرات برنامه‌ریزی‌نشده در این کشور را کاهش دهد.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.