۴۸ پل سواره رو در تهران مقاوم سازی شده اند

رئیس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران، با اشاره به وجود ۸۱۲ پل در پایتخت اظهار کرد: از اواخر دوره قبلی تصمیم گرفته شد ۶۶ پل مقاوم‌سازی شوند که از این تعداد ۴۸ پل مقاوم سازی شده و مقاوم سازی۷ پل نیز در دست انجام است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین،‌ علی نصیری گفت: در گذشته سالی یک پل مقاوم‌سازی می‌شد اما در این دوره ۴۸ پل مقاوم‌سازی شده و مقاوم‌سازی ۷ پل نیز در حال انجام است. این آمار نشان می‌دهد بخش قابل توجهی از پل‌هایی که در برنامه مقاوم‌سازی قرار گرفته‌اند، تاکنون مورد بهسازی قرار گرفته‌اند و عملیات در تعدادی از آنها نیز ادامه دارد.

جعفر تشکری هاشمی، عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز درباره وضعیت پل‌های تهران گفت: همه پل‌های پایتخت به‌صورت مستمر توسط معاونت فنی و عمرانی رصد و پایش می‌شوند.

وی گفت: در این پایش‌ها از دستگاه‌ها و ابزارهای تخصصی استفاده می‌شود و موضوعاتی مانند خستگی سازه و تنش‌های محبوس‌شده در سازه‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد.

تشکری هاشمی تأکید کرد: این پایش‌ها به معنای آن نیست که هیچ پلی نقص ندارد، بلکه در صورت مشاهده نقص، اقدامات لازم برای رفع آن انجام می‌شود و با توجه به اولویت‌بندی، نسبت به بهسازی و اصلاح پل‌ها اقدام خواهد شد.

عضو شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به برخی پل‌های قدیمی تهران گفت: بعضی از پل‌ها به دلیل عمر بالا دیگر از نظر اقتصادی صرفه نگهداری ندارند و بسیار قدیمی و فرسوده هستند؛ از جمله پل کالج و پلی که در خیابان حافظ قرار دارد و عمر مفید این پل‌ها سال‌هاست تمام شده است.

تشکری هاشمی با اشاره به تردد زیاد در مسیر این پل‌ها گفت: شهرداری و معاونت فنی و عمرانی به‌صورت مستمر آنها را مانیتور می‌کنند تا اگر نقصی ایجاد شد که احتمال بروز حادثه داشت، بتوانند بلافاصله آن را مدیریت کنند.

وی با تأکید بر اینکه نگهداری این پل‌ها توجیه اقتصادی ندارد، افزود: این پل‌ها باید جمع‌آوری شوند و فکر می‌کنم سه پل به این شکل در تهران داریم که بسیار فرسوده هستند.

تشکری هاشمی در ادامه با اشاره به پل بعثت اظهار کرد: این پل جایگزین شد و به‌عنوان یک پروژه جدید در حال کار است.

وی درباره لرزش سازه ها در هنگام عبور خودرو ها نیز گفت: لرزه‌ها به دلیل جنس سازه‌ای که استفاده می‌شود، است و سازه‌های فلزی این ارتعاشات را دارند و صرف مشاهده لرزش در یک پل نمی‌تواند به معنای ناایمن بودن آن باشد و وضعیت سازه باید از طریق بررسی‌های فنی مشخص شود.

عضو شورای اسلامی شهر تهران در عین حال تأکید کرد: مسئله نگهداشت، یک مأموریت ذاتی معاونت فنی و عمرانی است و پل‌های پایتخت به‌صورت مستمر تحت کنترل و پایش قرار دارند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.