از زندان‌های اجاره‌ای در اروپا چه می‌دانیم؟

کشورهای اروپایی برای فرار از بحران ازدحام زندان‌ها، زندانیان خود را به کشورهای دیگر می‌فرستند.

گروه دیپلماتیک – همشهری آنلاین: بحران ازدحام زندان‌ها در اروپا، یک ایده جنجالی را دوباره زنده کرده است: اجاره زندان در کشورهای دیگر.

به‌گزارش روزنامه ال پائیس، سوئد نخستین گروه از زندانیان خود را به استونی می‌فرستد و قرار است در ازای پرداخت میلیون‌ها یورو، تا ۶۰۰ زندانی در این کشور نگهداری شوند. تجربه بلژیک، نروژ و توافق دانمارک با کوزوو نشان می‌دهد این راه‌حل می‌تواند سریع و اقتصادی به نظر برسد، اما درباره حقوق زندانیان، دیدار خانواده‌ها و امکان بازپروری آنها پرسش‌های جدی وجود دارد.

حدود ۳۰ زندانی سوئدی که به جرایم سنگین محکوم شده‌اند، نخستین گروهی هستند که در ماه جاری به استونی منتقل می‌شوند. توافق دو کشور اجازه می‌دهد سوئد تا ۶۰۰ زندانی را به استونی بفرستد.

دلیل اصلی، افزایش بی‌سابقه جمعیت زندان‌های سوئد است. تعداد زندانیان این کشور بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۵ تقریباً دو برابر شد و در سال ۲۰۲۵ به ۱۱٬۲۳۲ نفر رسید.

توافق سوئد و استونی پنج‌ساله است. سوئد برای نگهداری ۳۰۰ زندانی، سالانه ۳۰٫۶ میلیون یورو، معادل حدود ۳۵٫۴۲ میلیون دلار پرداخت می‌کند.

استونی می‌تواند ۳۰۰ زندانی دیگر را نیز بپذیرد که برای هر زندانی اضافه، ماهانه 8500 یورو دریافت خواهد کرد. دولت سوئد می‌گوید هزینه نگهداری هر زندانی حدود ۱۱هزار یورو در ماه است و نگهداری زندانیان در استونی ارزان‌تر از زندان‌های داخلی است.

در توافق سوئد و استونی، همه زندانیان منتقل‌شده مرد خواهند بود. زنان، افراد زیر ۱۸ سال، رهبران گروه‌های جنایی، افراد دارای گرایش افراطی و متهمان به تروریسم از این طرح کنار گذاشته شده‌اند. هر زندانی ماهانه حق یک ملاقات یک تا دو ساعته و هر شش ماه یک ملاقات طولانی یک تا سه‌روزه دارد.

از زندان‌های اجاره‌ای در اروپا چه می‌دانیم؟

بلژیک در سال ۲۰۱۰، ۵۰۰ زندانی را به هلند فرستاد و سالانه حدود ۳۰ میلیون یورو پرداخت کرد؛ رقمی که بعداً از ۴۰ میلیون یورو فراتر رفت. این توافق در سال ۲۰۱۶ متوقف شد.

نروژ نیز در سال ۲۰۱۵ قراردادی با هلند امضا کرد و طی سه سال ۶۵۰ زندانی را منتقل کرد. هزینه کل این طرح حدود ۹۵ میلیون یورو بود. نروژ در سال ۲۰۱۸ قرارداد را تمدید نکرد.

دانمارک نیز در سال ۲۰۲۱ با کوزوو برای اجاره ۳۰۰ ظرفیت زندان به مدت ۱۰ سال و با پرداخت سالانه ۲۱ میلیون یورو توافق کرد. اجرای این طرح به دلیل مخالفت‌های سیاسی و مشکلات فنی بارها به تعویق افتاده است.

در فرانسه، هلند و انگلیس هم این ایده مطرح شده است. فنلاند و بلژیک هم به استفاده از ظرفیت زندان‌های استونی علاقه نشان داده‌اند.

منتقدان می‌پرسند خانواده‌هایی که توان مالی سفر به استونی را ندارند چگونه می‌توانند به دیدار زندانی بروند. همچنین این روش نگهداری زندانیان آنان را به نوعی کالا تبدیل کند که از یک کشور به کشور دیگر منتقل می‌شوند.

در استونی هم ۵۴ درصد مردم با پذیرش زندانیان کشورهای دیگر مخالف‌ هستند و مخالفان تهدید کرده‌اند در صورت پیروزی در انتخابات آینده، این توافق را لغو کنند.

با وجود این مخالفت‌ها، مقام‌های استونی انتظار دارند حدود ۲۰۰ زندانی سوئدی تا پایان ۲۰۲۶ وارد این کشور شوند و زندان تارتو تا سال آینده به ظرفیت ۶۰۰ زندانی برسد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.