درخواست رسمی؛‌ قانون سربازی برای بیرانوند باید تغییر کند

مدیرعامل تراکتور با بیان این که بازیکنانی نظیر بیرانوند که برای فوتبال ایران افتخارآفرینی کرده‌اند، از امکان معافیت از خدمت برخوردار نیستند، گفت: معتقدم این موضوع نیازمند بازنگری در قوانین است و ما نیز پیگیری‌های خود را در این زمینه ادامه خواهیم داد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، حجت کریمی در گفت‌وگو با رسانه باشگاه تراکتور، درباره قرار گرفتن نام مهدی هاشم‌نژاد و امیرحسین حسین‌زاده در فهرست سهمیه بازیکنان بزرگسال تیم فوتبال امید برای بازی‌های آسیایی ۲۰۲۶ ناگویا، اظهار کرد: باشگاه تراکتور در فصل جاری در سه جبهه لیگ برتر، لیگ نخبگان آسیا و جام حذفی حضور دارد و با برنامه‌ای فشرده روبه‌رو است. ما در لیگ نخبگان آسیا به‌عنوان یکی از دو نماینده فوتبال ایران شرکت می‌کنیم و وظیفه داریم با تمام توان از اعتبار و آبروی فوتبال کشورمان دفاع کنیم. حضور قدرتمند در این رقابت‌های بین‌المللی، یکی از اهداف اصلی باشگاه تراکتور است.

او ادامه داد: بر همین اساس، باشگاه تراکتور با حضور هاشم‌نژاد و حسین‌زاده در تیم فوتبال امید برای بازی‌های آسیایی ناگویا موافق نیست. تراکتور همواره نهایت همکاری را با تیم‌های ملی داشته و این رویکرد برای ما یک اصل بوده است، اما شرایط این دوره با توجه به حضور در لیگ نخبگان آسیا و اهمیت مسابقات پیش‌رو متفاوت است و امکان در اختیار گذاشتن این دو بازیکن وجود ندارد.

مدیرعامل باشگاه تراکتور تبریز درباره وضعیت خدمت سربازی علیرضا بیرانوند گفت: پیش از آغاز مسابقات، درباره وضعیت خدمت سربازی بیرانوند توضیحاتی را ارائه کرده بودم و باشگاه تراکتور همچنان به‌طور کامل پیگیر وضعیت این بازیکن است. بیرانوند یک سرمایه ملی و از چهره‌های پرافتخار فوتبال ایران است. او در سه دوره جام جهانی حضور داشته و برای فوتبال کشورمان افتخارآفرینی کرده ‌است و باید مورد حمایت قرار گیرد، اما با این حال، متأسفانه قانون معافیت قهرمانان شامل حال او نمی‌شود. به‌عنوان نمونه، در برخی رشته‌ها مانند شطرنج، ورزشکارانی که موفق به کسب مدال می‌شوند، از معافیت‌های مربوط به سرباز قهرمان برخوردارند، اما بازیکنانی نظیر بیرانوند که سه دوره در جام جهانی حضور داشته و برای فوتبال ایران افتخارآفرینی کرده‌اند، از این امکان برخوردار نیستند. معتقدم این موضوع نیازمند بازنگری در قوانین است و ما نیز پیگیری‌های خود را در این زمینه ادامه خواهیم داد.

وی در پایان درباره آخرین وضعیت ایگور پوستونسکی گفت: پوستونسکی یکی از بهترین بازیکنان خارجی سال‌های اخیر تراکتور است که متأسفانه دچار مصدومیت شده بود. او اکنون به تبریز بازگشته تا شرایط جسمانی‌اش از سوی کادر فنی و پزشکی باشگاه به‌طور دقیق بررسی شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.