درخواست تراکتور از هواداران در آستانه بازی پرسپولیس

در فاصله ۴۸ ساعت تا دیدار حساس تراکتور و پرسپولیس، مدیرعامل باشگاه تبریزی نسبت به برخی محتواهای منتشرشده در فضای مجازی واکنش نشان داد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، دیدار تراکتور و پرسپولیس در هفته سوم لیگ برتر، روز دوشنبه در ورزشگاه یادگار امام تبریز برگزار خواهد شد. مسابقه‌ای که تقابل این دو تیم در سال‌های اخیر حساسیت ویژه‌ای پیدا کرده و حالا در شرایطی برگزار می‌شود که خبری از حضور تماشاگران در ورزشگاه نخواهد بود.

باشگاه تراکتور در روزهای اخیر تلاش زیادی برای فراهم شدن شرایط حضور هواداران در ورزشگاه و برگزاری این مسابقه با تماشاگر داشت، اما این تلاش‌ها در نهایت به نتیجه نرسید و دیدار روز دوشنبه بدون حضور تماشاگران برگزار خواهد شد.

در چنین شرایطی، فضای مجازی در آستانه این مسابقه حساس تحت تأثیر کری‌خوانی هواداران دو تیم قرار گرفته است. بخشی از این محتواها البته از نگاه باشگاه تراکتور از چارچوب کری‌خوانی فوتبالی خارج شده و با واکنش مدیرعامل این باشگاه همراه شده است.

سید حجت کریمی، مدیرعامل باشگاه تراکتور، در گفت‌وگو با رسانه رسمی این باشگاه درباره فضاسازی‌های اخیر اظهار داشت: «متأسفانه در آستانه دیدار تراکتور و پرسپولیس، شاهد برخی فضاسازی‌ها در فضای مجازی هستیم. کری‌خوانی و رقابت در فوتبال طبیعی است و به جذابیت مسابقات کمک می‌کند، اما زمانی که محتوا از چارچوب اخلاق و احترام خارج شود، دیگر نمی‌توان آن را بخشی از جذابیت فوتبال دانست.»

او با انتقاد از انتشار برخی مطالب در فضای مجازی ادامه داد: «انتشار برخی محتواها و مطالب نامناسب در فضای مجازی، به جای کمک به فوتبال، فضای جامعه و ورزشگاه‌ها را به سمت تنش سوق می‌دهد. انتظار ما از همه رسانه‌ها و فعالان فضای مجازی این است که در چارچوب اخلاق و احترام حرکت کنند.»

کریمی در پایان اعلام کرد که حواشی ایجادشده تاثیری بر تمرکز تراکتور نخواهد داشت: «تراکتور تیمی باتجربه است و به‌عنوان قهرمان ایران، کاملاً روی اهداف ورزشی خود تمرکز دارد. بنابراین، این فضاسازی‌ها تأثیری بر تمرکز تیم ما نخواهد داشت.»

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.